سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزی 1405 با جواب pdf

69,900 تومان

((این مجموعه از سوالات با توجه به آخرین آزمون های سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزی طراحی و گردآوری شده))

با بسته طلایی سوالات استخدامی  ((قبولی خود را تضمین کنید))

کاملترین مجموعه سوالات آزمون کارشناس برنامه ریزی با نرخ قبولی 95% در دوره های قبل

آپدیت رایگان جدید تا آخرین روز برگزاری آزمون

بخشی از سوالات مهم کارشناس برنامه ریزی + جواب :

  • اطلاعات بایستی دارای چه ویژگی باشد تا برای تصمیم گیری موثر باشد ؟

الف) منظم

ب) کامل

ج) به موقع ☑️

د) دقیق


  • کدام مدل استراتژی معروف به مدل TOWS می باشد؟

الف) مدل پورتر

ب) مدل رایت

ج) مدل هیل

د) مدل هاروارد ☑️


  • استراتژی صنفی توسط کدام دانشمند زیر مطرح گردید.

الف) آنسف

ب) هاروارد

ج) اندروز ☑️

د) لورنج


  • در چه مدلی سازمان می تواند کل یا اکثر عملیات داخلی را کنترل کند؟

الف) مدل SWOT

ب) مدل نظام برنامه ریزی استراتژیک ☑️

ج) مدل استراتژیک صنفی

د) مدل رقابتی پورتر


  • استراتژی ها در مدل رایت در چند سطح تنظیم می شود؟

الف) یک سطح

ب) دو سطح

ج) سه سطح ☑️

د) چهار سطح


  • از طریق چه عنصری می توان مراحل زمان بندی شده تحقق یک هدف را مشخص کرد؟

الف) سیاست ها

ب) تاکتیک ها

ج) ابزار ☑️

د) روش ها


  • کدام یک از جنبه های استراتژی صنفی در طی یک مدت طولانی پای گرفته و تغییر ناپذیر می باشد؟

الف) تعهد نسبت به کیفیت ☑️

ب) خط تولید

ج) فرآیند ساخت

د) بسته بندی کالا


  • نقطه قوت مدل رقابتی پورتر چیست؟

الف) توجه به محیط

ب) روش نظام گرا ☑️

ج) توجه به رقابت

د) توجه به مشتری


  • برای اجرای استراتژی از دیدگاه رایت بایستی به چه عناصری توجه کرد؟

الف) ساختار – رهبری – فرهنگ سازمانی ☑️

ب) ساختار – رهبری – مدیریت

ج) ساختار – فرهنگ سازمانی – نیروی انسانی

د) رهبری – فرهنگ سازمانی – نیروی انسانی


  • اگر موسسه ای در بازار بخواهد رهبر یا پیرو باشد به کدام یک از عوامل زیر بستگی دارد؟

الف) نیروی انسانی

ب) مدیریت

ج) مسئولیت اجتماعی

د) تکنولوژی ☑️


  • عنصر بازاریابی به کدام عوامل زیر توجه خاصی دارد؟

الف) فروش و سود سازمان ☑️

ب) خریداران و مشتریان

ج) عرضه کنندگان و مدیران

د) توسعه سازمان و کاهش قیمت ها


  • مهمترین نیروهای کلیدی در صنعت فولاد کشور کدام مورد می باشد؟

الف) خریداران و رقبای قدرتمند

ب) ویژگی های اقتصادی و فنی

ج) رقبای خارجی و مواد جایگزین ☑️

د) خریداران شرکت های نفتی


  • جهت توجیه نیروی تازه وارد به سیستم از کدام گزینه زیر استفاده می شود؟

الف) سخنرانی و آموزشی

ب) کارآموزی

ج) اجتماعی کردن ☑️

د) توجیه شخصی


  • دام عامل زیر زمینه مشارکت و افزایش انگیزه و رضایت نیروی انسانی را سبب می شود؟

الف) سطح مهارت

ب) توزیع جمعیتی

ج) سطح مواد

د) ارتباطات ☑️


  • کدام پدیده زیر جنبه فنی اقتصادی و اجتماعی موثر در جامعه می باشد؟

الف) اشتغال ☑️

ب) آموزش

ج) توزیع جمعیت

د) سطح تخصص


  • مهمترین عنصر در موفقیت ها یا عدم موفقیت سازمان کدام عامل می باشد؟

الف) مدیریت

ب) سرمایه

ج) نیروی انسانی ☑️

د) تکنولوژی


  • فروش تمام دارای های شرکت به ارزش واقعی جزو کدام استراتژی زیر است؟

الف) استراتژی واگذاری

ب) استراتژی انحلال ☑️

ج) استراتژی ترکیب

د) ااستراتژی مشارکت


  • در کدام استراتژی سرمایه گذاری جدید و تنوع بخشیدن به خط تولید و افزایش ارزش سهام در موسسه اتفاق می افتد؟

الف) تنوع همگون ☑️

ب) تنوع ناهمگون

ج) تنوع افقی

د) رسوخ در بازار


  • در کدام استراتژی زیر شرکت می کوشد شرکت های رقیب را به کنترل خود در آورده تا بتواند بر میزان کنترل خود بیافزاید؟

الف) ادغام افقی ☑️

ب) ادغام عمودی

ج) رسوخ بازار

د) توسعه محصول


  • هیل برای انتخاب استراتژی در مدل خود به چه عنصری تاکید داشته است؟

الف) استراتژی آینده و دور

ب) استراتژی قبلی و فعلی ☑️

ج) استراتژی تعارض

د) تحلیل محیط بیرونی


  • کدام مورد جزو استراتژی ها در حوزه هدف های بلند مدت نمی باشد؟

الف) سودآوری

ب) موقعیت رقابتی

ج) بهبود کارکنان

د) کاهش دارایی ☑️


  • ایجاد جو و فضای مناسب در سازمان برای پذیرش استراتژی و زمینه مشارکت گسترده افراد مربوط به کدام عنصر استراتژی است؟

الف) مدیریت

ب) ساختار سازمانی

ج) فرهنگ سازمانی ☑️

د) رهبری


  • در کدام مدل زیر ارزیابی فرصتها و تهدیدات محیطی تحت تاثیر باورهای مدیر قرار می گیرد؟

الف) مدل هیل

ب) مدل هاروارد

ج) مدل مینزبرگ ☑️

د) مدل رایت


  • در مدل رایت (۱۹۹۲) استراتژی ها در سه سطح تنظیم می شود آن سه سطح کدام است؟

الف) شرکت – فعالیت – وظیفه ☑️

ب) شرکت – ارزشی – محیط

ج) فعالیت – محیط – وظیفه

د) فرهنگ – وظیفه – ارزش


  • در نظام برنامه ریزی استراتژیک این پرسش که چگونه می خواهیم به مقصد برسیم؟ بیانگر کدام گزینه زیر می باشد؟

الف) بودجه

ب) فلسفه وجودی

ج) استراتژی ها ☑️

د) کنترل


  • اساس کدام مدل استراتژیک رقابت می باشد؟

الف) مدل هاوارد

ب) مدل تایلر

ج) مدل پورتر ☑️

د) مدل صنفی

سوال یا درخواست دیگه ای داشتید، من و همکارانم در قسمت نظرات در خدمتیم

مجموعه بسته حیطه تخصصی آزمون استخدامی کارشناس برنامه ریزی :

مبانی سازمان و مدیریت:
بیش از 1200 قصل به فصل سوال با پاسخنامه
بیش از 1000 سوال با پاسخنامه
بیش از 20 صحفه جزوه دست نویس و خلاصه شده
بیش از 30 سوال با جواب تستی


اقتصاد خرد و کلان:
500 سوال با پاسخنامه
800 سوال با جواب تشریحی
700 صحفه جزوه


امار و احتمال کاربردی:
40 سوال با جواب های حل شده و تشریحی
150 سوال با پاسخنامه


مالیه عمومی و بودجه ریزی:
400 سوال با جواب تستی
99 سوال با پاسخنامه
110 سوال با جواب تشریحی
125 صفحه جزوه


برنامه ریز استراتژیک:
بیش از 150 سوال با پاسخنامه
بیش از 50 صحفه جزوه خلاصه شده
بیش از 50 سوال تخصصی با جواب تشریحی

مجموعه بسته سوالات عمومی آزمون استخدامی کارشناس برنامه ریزی :

1) معارف اسلامی:

176 سوال با جواب تشریحی
525 سوال با پاسخنامه
78 سوال با جواب تستی


2) اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی:
اطلاعات عمومی:
بیش از 770 سوال با پاسخنامه


3) قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی :

بیش از 330 سوال با جواب تستی
بیش از 42 سوال با جواب تشریحی
بیش از 62 صحفه جزوه و خلاصه کتاب


4) توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری:

بیش از 1740 سوال با پاسخنامه


5)فناوری اطلاعات :

– مهارت‌های هفتگانه ICDL:
1450 سوال متنوع از سوالات مهارت‌های هفتگانه ICDL با جواب تستی
EXCEL:
16 سوال با جواب تشریحی
بیش از 145 صحفه جزوه
ICDL:
بیش از 40 صجفه جزوه کار با کامپیوتر و ویندوز
بیش از 56 صحفه جزوه ویژه آزمون استخدامی
powerpoint:
14 سوال با جواب تستی
320 صحفه جزوه برنامه ورد
بیش از 140 سوال با جواب تستی


6) زبان خارجی (انگلیسی):
بیش از 55 صحفه جزوه ویژه آمادگی در آزمون های استخدامی
1650 سوال با پاسخنامه
66 سوال با جواب تشریحی


7) زبان و ادبیات فارسی:
55 سوال با جواب تستی
860 سوال با پاسخنامه


8) ریاضی و آمار مقدماتی:
35 صحفه جزوه
750 سوال با جواب تشریحی
310 سوال با پاسخنامه

  • بعلاوه نمونه سوالات آزمون های گذشته:
  • آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی 
    سوالات عمومی آزمون استخدامی شهداری ها 
    آزمون استخدامی قوه قضایه 
    آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستهای اجرایی

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی در آزمون را افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین - کیفیت

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزی 1405 با جواب pdf”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزیسوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزی 1405 با جواب pdf
69,900 تومان