ثبت آگهی استخدام رایگان در سامانه مرکزی استخدام شو

به عنوان کارفرما در بسیاری از موارد نیاز مداوم به تامین نیروی انسانی چه برای کارهای پروژه‌ای و چه به صورت تمام وقت خواهید داشت. عضویت و درج آگهی در سامانه‌های کاریابی با پرداخت هزینه همراه است و حتی در مواردی که از وب سایت‌های غیرتخصصی برای ثبت آگهی استفاده می‌کنید نیز حجم آگهی‌ها آنقدر زیاد است که درنهایت برای دیده شدن آگهی مجبور خواهید بود هزینه‌ای پرداخت کنید. آنچه ما در اختیار شما می‌گذاریم وب سایت تخصصی درج آگهی استخدام است که کارفرمایان می‌توانند به صورت نامحدود آگهی‌های خود را ثبت کنند و در عین حال از خدمات تخصصی کاریابی با ثبت رزومه حرفه‌ای و جستجو تخصصی بهره‌مند شوند.

مزایای ثبت آگهی استخدام رایگان

کارفرمایان نیازهای متفاوتی برای تامین نیرو دارند. در برخی موارد موقعیت خاصی وجود دارد که نیاز به بررسی طولانی مدت نیروی کار جدید و سنجش توانایی‌ها در طی زمان باعث می‌شود که مثلا در بازه زمانی 6 ماه هر چند روز یکبار کارفرما نیاز به ثبت آگهی استخدام پیدا کند. در موارد دیگری کارهای پاره وقت برای تامین نیروی انسانی کارهای پروژه‌ای نیز به همین صورت است. کارفرمایان هم نیاز به نیروی متخصص دارند و به پلتفرمی احتیاج دارند که به صورت کاملا اصولی و حرفه‌ای آگهی‌ استخدام منتشر کند و هم به دلیل آنکه حجم آگهی استخدام زیادی ثبت می‌کنند هزینه ثبت آگهی استخدام مشکل‌زا خواهد بود. راهی که ما پیش روی کارفرمایان گذاشتیم درج آگهی استخدام رایگان است که به سادگی در همه روزهای سال نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کنند.

راهنمای ثبت آگهی استخدام در استخدام شو

عضویت و ثبت آگهی در سایت استخدام شو رایگان و بسیار ساده است:

• ایجاد یا ورود به حساب کاربری
• شرح شرکت شما و شغل مورد نیاز
•  پیش‌نمایش و تأیید شغل

موارد و اطلاعات مورد نیاز در هر مرحله به‌روشنی بیان شده‌اند، ولی به‌منظور سهولت بیشتر در اینجا به آموزش تصویری ثبت نام در وب‌سایت و طریقه ثبت آگهی خواهیم پرداخت.

راهنمای ثبت نام کارفرمایان در استخدام شو

پس از ورود به وب‌سایت استخدام شو، روی گزینه عضویت که به رنگ سبز در گوشه سمت چپ بالای صفحه قرار گرفته است، کلیک کنید. پنجره‌ای باز خواهد شد که بایستی اطلاعات درخواستی را در آن وارد نمایید. این اطلاعات به‌ترتیب عبارتند از: نامی که تمایل دارید با آن در وب‌سایت نشان داده شوید، آدرس ایمیل، رمز عبور و تکرار آن، انتخاب وضعیت خود (کارفرما یا کارجو) و در انتها کد امنیتی که بایستی کد نمایش داده شده در کادر مشکی را در پایین آن درج نمایید. در انتها نیز روی دکمه ثبت نام کلیک کنید. تبریک! ثبت نام شما به همین راحتی انجام شد!

راهنمای ثبت آگهی در استخدام شو

اگر به‌عنوان کارفرما ثبت نام کرده باشید، پس از ثبت نام به‌صورت خودکار به صفحه ویرایش اطلاعات شرکت منتقل خواهید شد که می‌توانید اطلاعات شرکت یا بنگاه اقتصادی خود را تکمیل یا ویرایش نمایید. پر‌کردن موارد ستاره‌دار الزامی و سایر موارد اختیاری است که توصیه می‌شود آن‌ها را نیز تکمیل کنید. در این صفحه علاوه بر تکمیل و ویرایش اطلاعات شرکت، امکان تغییر ایمیل، تغییر رمز عبور و حذف حساب کاربری نیز وجود دارد. شما هر بار پس از ورود به حساب کاربری خود می‌توانید با کلیک روی گزینه پروفایل شرکت به این صفحه دسترسی داشته باشید. پس از افزودن اطلاعات یا ایجاد تغییرات روی دکمه ذخیره آبی رنگ مربوط به هر بخش کلیک نمایید تا تغییرات ایجاد شده ذخیره شوند. برای ثبت آگهی استخدامی می‌توانید به دو روش عمل کنید. در روش اول می‌توانید بر گزینه «ارسال آگهی استخدام» که در بالای صفحه به رنگ آبی نمایش داده شده است، کلیک کنید. روش دیگر آن است که موشواره (موس) را روی نام حساب کاربری خود نگه داشته تا کشویی باز شود که گزینه اول آن ارسال شغل است. با کلیک روی آن به صفحه «وارد‌کردن اطلاعات شرکت و شغل مورد نیاز» هدایت خواهید شد. در صفحه بازشده بایستی اطلاعات شغلی که قصد دارید در رابطه با آن فرد یا افرادی را استخدام کنید، وارد کنید. پر کردن موارد ستاره‌دار الزامی است و بدون تکمیل آن‌ها نمی‌توانید به مرحله بعد وارد شوید. در این صفحه ابتدا عنوان شغل پیشنهادی خود را وارد ‌کنید. در قسمت بعدی می‌توانید توضیحاتی در رابطه با شغل پیشنهادی و جزئیاتی که کارجویان باید از آن اطلاع داشته باشند را وارد نمایید. در این قسمت حتی می‌توانید فایل تصویری، ویدئو، جدول و ... به متن خود بیفزایید. پر‌کردن این قسمت الزامی نیست، ولی هر چه اطلاعات بیشتری در رابطه با شغل پیشنهادی به کارجویان ارائه کنید، تعداد کمتری درخواست و رزومه غیر‌مرتبط دریافت و در نتیجه زمان و انرژی کمتری برای استخدام فرد مورد نیاز خود صرف خواهید کرد.

در ادامه بایستی به درج اطلاعات ذیل اقدام کنید:

• دسته‌بندی شغل (دسته‌ای که می‌خواهید آگهی در آن نمایش داده شود)
• موقعیت شغل (استان محل کار)
• پیشنهاد حقوق (از 0 تا بیش از 3 میلیون تومان)
• مدرک تحصیلی (از بدون تحصیلات تا دکتری)
• نوع همکاری (پاره‌وقت، تمام‌وقت، دورکاری یا کارآموزی)
• سابقه کار مرتبط (کمتر از 3 سال تا بیش از 7 سال)
• وضعیت خدمت سربازی (مهم نیست، معافیت تحصیلی، معافیت دائم، پایان خدمت)
• آدرس وب‌سایت (URL سایت شرکت)
• موقعیت‌های شغلی (در صورت پیشنهاد چند عنوان شغلی در آگهی)
• ایمیل اطلاع‌رسانی (آدرس ایمیلی که تمایل دارید درخواست‌های شغلی به آن ارسال شود)

پس از وارد کردن اطلاعات، روی دکمه آبی رنگ «ادامه دهید» در پایین صفحه کلیک کنید.

در مرحله آخر، پیش‌نمایش آگهی شما نشان داده می‌شود که در صورت نا‌درست بودن قسمتی از آگهی می‌توانید با کلیک روی دکمه بازگشت نسبت به اصلاح آن اقدام فرمایید. اگر اطلاعات به‌درستی وارد شده باشند، بایستی تیک تأیید را زده و در نهایت بر دکمه ارسال کلیک کنید تا آگهی شما ثبت شود. اکنون شما می‌توانید با مراجعه به حساب کاربری خود از وضعیت آگهی خود، پیام‌ها، درخواست‌ها و غیره اطلاع پیدا کنید.

راهنمای ثبت نام کارجویان در استخدام شو

ثبت نام کارجویان عزیز در وب‌سایت به همان روشی است که برای کارفرمایان گرامی توضیح داده شد، با این تفاوت که پس از کلیک روی گزینه عضویت (دکمه سبز رنگ بالای صفحه)، در پنجره‌ای که باز می‌شود، بایستی گزینه «من یک کارجو هستم» را انتخاب نمایید. با وارد کردن نام مستعار، ایمیل، رمز عبور و تکرار آن و در نهایت کد امنیتی به‌آسانی در سایت ثبت نام کنید. پس از ثبت نام به‌شکل خودکار به حساب کاربری خود هدایت خواهید شد که می‌توانید با ایجاد رزومه از امکانات مختلف سایت استفاده کرده و شغل مورد نظر خود را بیابید. هر سؤال یا مشکلی در زمینه ثبت نام یا درج آگهی پیدا کردید، کافیست با ارسال پیام از طریق قسمت «تماس با ما» در بالای صفحه وب‌سایت، مشکل خود را با ما در میان گذاشته تا شما را راهنمایی نماییم.

ارسال آگهی استخدام رایگان در پلتفرمی حرفه‌ای

ممکن است روش‌های دیگری نیز وجود داشته باشد که از شما بابت ثبت آگهی استخدام هزینه دریافت نکند اما عملا خدماتی ارائه نمی‌شود. اغلب وب سایت‌های تخصصی استخدامی که از پروتکل‌های علمی و اصولی در این حوزه بهره می‌برند فضا را به صورت رایگان در اختیار کارفرما قرار نمی‌دهند و اگر قرار بر این باشد که آگهی‌ها بدون رعایت اصول کاریابی منتشر شود نباید انتظار تامین نیروی انسانی حرفه‌ای و مطابق خواست شما به وجود بیاید. ما فضایی ایجاد کرده‌ایم که کارفرمایان با کارجویان متخصص در هر حوزه ارتباط داشته باشند و فضایی حرفه‌ای برای کاریابی ایجاد کردیم.

ثبت آگهی استخدام رایگان در تمام استانها

ثبت آگهی استخدام رایگان در استان تبریز | ارومیه | اردبیل | اصفهان | کرج | ایلام | بوشهر | تهران | شهرکرد | بیرجند | مشهد | بجنورد | اهواز | زنجان | سمنان | زاهدان | شیراز | قزوین | قم | کردستان | کرمان | کرمانشاه | یاسوج | گلستان | گیلان | لرستان | مازندران | اراک | بندرعباس | همدان و یزد فعال است.

درج آگهی استخدام رایگان در بزرگترین سامانه کاریابی

سامانه استخدام شو به دلیل خدمات رایگان ثبت آگهی استخدام به بزرگترین مرجع آگهی‌های استخدام در ایران بدل شده است. این روزها وب سایت‌های متنوعی برای یافتن کار وجود دارد که کاربران اغلب یک یا دو مورد را برای جستجو انتخاب می‌کنند و کارفرمایان نیز به دلیل آنکه مجبور به پرداخت هزینه هستند به یکی از این سامانه‌ها اکتفا خواهند کرد. اما استخدام شو سامانه‌ای رایگان و تخصصی در اختیار می‌گذارد. به این ترتیب تمامی آگهی‌های استخدام در گام اول به سمت این وب سایت روانه می‌شود و وسعت آگهی‌ها به معنای مراجعه بیشتر نیروهای متخصص برای یافتن کار است و شانس کارفرما برای پیدا کردن نیروی کار متخصص و شانس کارجو برای انتخاب موقعیت ایده‌آل بالا خواهد رفت.

درج آگهی استخدام

در یک چشم به هم زدن می‌توانید برای ثبت آگهی رایگان استخدام اقدام کنید. روش کار با سامانه استخدام شو بسیار ساده است. تمامی مراحل کمتر از 5 دقیقه طول می‌کشد. سعی کنید آگهی استخدام را دقیقا منطبق با نیاز خود تنظیم کنید و محدودیت‌هایی که برای کسب شغل مورد نظر لازم است را به صورت شفاف بیان کنید. به این ترتیب حجم آگهی‌هایی که به درد کار شما نمی‌خورد کاهش خواهد داشت.

درج آگهی کسب و کار

درج آگهی شغل و کار نیاز به سیستمی دارد که هم حقوق کارفرما را محترم بشمارد و هم حقوق کارجو را. واقعیت این است که کارجو برای پیدا کردن شغل مورد نظر محدودیت مالی و زمانی دارد و همچنین در صورتی که راهنمایی درستی در این راستا نداشته باشد و کارفرمایان به درستی آگهی کار را در وب سایت قرار ندهند ممکن است ماه‌ها زمان خود را تلف کند و مهم‌ترین از زمان سرخوردگی فرد است که باعث خواهد شد از مسیر مورد نظرش منحرف شود. از طرف مقابل کارفرما نیز زمان زیادی را برای بررسی رزومه‌ها و انتخاب فرد مورد نظر برای مصاحبه و همچنین برای مصاحبه اختصاصی تلف خواهد کرد که این زمان طولانی با دریافت مشاوره درست و ایجاد سیستمی کارآمد برای جذب نیروی انسانی کاهش خواهد داشت.

درج آگهی کاریابی

به عنوان کارفرما می‌بایست توضیحات کلی در مورد کسب و کار بدهید. در مورد موقعیت شغلی که نیاز دارید هم می‌بایست قابلیت‌های مورد نیاز برای این کار را بیان کنید و هم وظیفه دارید کلیتی از شیوه کار شرح دهید. در مورد دستمزد نیز درست این است که حدودی را برای دستمزد تعیین کنید و وضعیت بیمه را نیز مشخص کنید. توضیحات شما باید به گونه‌ای باشد که فرد با اطمینان رزومه را برای شما ثبت کند و با سنجش شرایط خود و تطبیق آن با نیاز شما بخش بزرگی از مسیر کاریابی طی شود. ما راهی را ایجاد کردیم که به صورت رایگان کارفرما را به منابع انسانی متخصص برساند.