منابع و مواد آزمون استخدامی شرکت های خصوصی 99

  • صفحه نخست
  • منابع و مواد آزمون استخدامی شرکت های خصوصی 99

منابع و مواد آزمون شرکت های خصوصی

در ابتدا لازم است بدانید که دبیر آزمون استخدامی در خصوص زمان برگذاری آزمون اعلام کردند که در اواخر شهریور یا اوایل مهر ماه به صورت آنلاین برگذار می شود.

محمد حسین قمری در گفتگو با ایسنا با اشاره به پایان ثبت نام داوطلبان در سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی افزود: در تکمیل ثبت نام علاوه بر آزمون‌های شخصیت شناسی، سوابق تحصیلی، سوابق کاری و افتخاراتی که متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی کسب کرده‌اند نیز درخواست خواهد شد.

نحوه گرفتن این اطلاعات در مرحله تکمیل ثبت‌نام، از سوی داوطلبان مستندات و مدارک مورد نیاز در سایت این آزمون بارگذاری می‌شود.

دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کردند که زمان برگذاری این آزمون در اواخر شهریور و یا اوایل مهرماه سال جاری می باشد و هر دسته شغلی در یک روز مشخص در آزمون شایستگی که در مرحله ثبت نام انتخاب کرده‌اند، به صورت اینترنتی شرکت می‌کنند.

به گفته این مقام مسئول در خصوص منابع آزمون استخدامی بخش خصوصی تاکید کردند که در این زمینه منابع آزمون را اعلام کردند و از آنجایی که این آزمون یک آزمون مهارت سنجی است، مواد آزمونی مورد نظر به ۳ دسته “سوالات دانشی”، “سوالات مهارتی” و “سوالات توانایی” تقسیم بندی می‌شود.

وی با بیان اینکه در بخش سوالات دانشی منابع کتابی معرفی شده است اضافه کرد که برای سوالات مهارتی ملاک مسلط بودن در مهارتی خاص و سابقه کاری داوطلبان مد نظر است و در بخش سوالات توانایی نیز بیشتر آزمون‌های هوش و مهارتی مطرح خواهد شد.

دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کرد که در بخش سوالات دانشی و علمی منبع همان کتبی است که در دانشگاه‌ها تدریس می‌شود. آزمون استخدامی بخش خصوصی در سه سطح دانشی، مهارتی و سوالات عمومی تقسیم بندی شده است.

سوالات مهارتی و نرم افزاری، خواندنی و حفظ کردنی نیستند و قرار است میزان تسلط داوطلب نسبت آن مهارت را بسنجند. لذا منابعی برای آنها وجود ندارد و بیشتر بر اساس شناخت و آشنایی داوطلب با آن موضوع می باشد.

آزمون استخدامی بخش خصوصی یک فرصت مناسب برای کارجویان و کارفرمایان می باشد که در دوره های گذشته برگزاری این آزمون باعث جذب نیروی انسانی مورد نیاز شده است.

با توجه به عدم محدودیت مدرک و مقطع تحصیلی در این آزمون موجب شده که تمامی افراد که به دنبال شغل هستند اعم از دانشجویان، فارغ التحصیلان و شاغلانی که قصد ارتقا شغل دارند، می توانند از جمله متقاضیان این آزمون باشند.

یکی از مزیت های این آزمون که به عنوان نکات مثبت تلقی می شود بنا بر اطلاعیه دبیرخانه آزمون استخدامی بخش خصوصی ، بیش از 10000 فرصت شغلی در 203 عنوان شغل از طریق این آزمون بهره برداری خواهد شد.

 

منابع آزمون شخصیت شناسی

آزمون شخصیت شناسی داوطلبان را در مسیر شناخت بهتر ویژگی های شخصیتی و علایق آنان بر اساس شایستگی های شغلی مورد تقاضا از سوی شرکت های متقاضی نیرو ، هدایت می کند. شرکت کنندگان با پاسخ به این سوالات می توانند توصیه های مفیدی را در ارتباط با انتخاب شغل مناسب و مد نظر خود دریافت کنند.

 

مواد آزمون عمومی

در آزمون عمومی سوالاتی در زمینه های زبان انگلیسی، ارتباط موثر، توانایی های کار با رایانه و اینترنت و… می باشد. دفترچه راهنمای ثبت نام امسال، به صورت دقیق به مواد امتحانی آزمون عمومی اشاره نشده است اما طبق دفترچه دوره های گذشته علاوه بر موارد فوق ، هوش و استعداد ، اطلاعات عمومی و مبانی حقوق ، ریاضی و آمار و زبان و ادبیات فارسی از مواد و و موضوع امتحانی آن می باشد.

 

مواد آزمون تخصصی

برای عناوین شغلی مختلف، مجموعه ای از سوالات با هدف ارزیابی شایستگی های شغلی تخصصی مورد نیاز در هریک از مشاغل ثبت نامی، طراحی شده است. داوطلبان پس از تکمیل مراحل ثبت نام می توانند، در پروفایل خود شایستگی های شغلی مورد ارزیابی هر یک از مشاغل خود را انتخاب کنند.

در برگزاری دوره های قبلی آزمون استخدامی بخش خصوصی ، مواد آزمون و منابع هر یک از زمینه های شغلی در دفترچه راهنمای ثبت نام آن ذکر شده بود. اما طبق آماری که در دسترس هست در دفترچه امسال اشاره دقیقی به منابع سوالات نشده است.

مواد آزمون استخدامی شرکت های خصوصینکته ای که حائز اهمیت است این است که تمامی سوالات آزمون در دو بخش دانش عمومی و مهارت های تخصصی دارای نمره منفی می باشند.

داوطلبان آزمون استخدامی بخش خصوصی پس از شرکت در آزمون و در صورت کسب نمره عملی قابل قبول، به مصاحبه حضوری دعوت می شوند و در صورت قبولی در مصاحبه مورد تایید قرار می گیرند. برای موفقیت در آزمون و دعوت به مصاحبه شما می بایست منابع هر یک از مواد امتحانی را مطالعه کرده و خود را برای شرکت در آزمون آماده نمایید.

 

 در ادامه مقاله به منظور شناخت بیشتر مواد و منابع آزمون تعدادی از آنها را برای شما معرفی می کنیم.

مهارت های هفت گانه فناوری اطلاعات: کتاب آقای کاظم زرین، کتاب کامپیوتر icdl درجه یک و دو، مهارت در تمرین های عملی کامپیوتر

زبان انگلیسی: کتاب زبان انگلیسی از دوره های راهنمایی تا پیش دانشگاهی، کتاب لغت دبیرستان لقمه انتشارات مهر و ماه، کتاب 504

ارتباط موثر و روابط اجتماعی: اصول و تکنیک های برقراری ارتباط موثر با دیگران از قادر باستانی ، راهکار های برقراری ارتباط موثر و بهبود فردی از آزاده کیانی

ریاضی و آمار: ریاضیات مدرسان شریف ، ریاضیات دوره دبیرستان ، ریاضیات هادی رنجبران ، ریاضی و آمار آمادگی آزمون های استخدامی انتشارات امید انقلاب

زبان و ادبیات فارسی: کتاب ادبیات گاج ، کتاب ادبیات جامع خیلی سبز ، کتاب فارسی عمومی چاپ دانشگاه پیام نور ، کتاب های ادبیات دوره دبیرستان

هوش و استعداد: کتاب استعداد تحصیلی آزمون دکتری ، کتاب استعداد تحصیلی دکتر مسیح خواه انتشارات فرهنگ ، کتاب استعداد تحصیلی مدرسان شریف

اطلاعات عمومی و مبانی حقوق: کتاب های جغرافیا و تاریخ دوران دبیرستان ، کتاب دانش مسائل روز مدرسان شریف ، حقوق اساسی ، قانون اساسی ، کتاب های انقلاب دوران دبیرستان

 

کلام آخر

در این مقاله سعی کردیم تمامی منابع قابل دسترس را طبق آمار و آزمون های پیشین در اختیار شما قرار دهیم تا بتوانید با نمره قابل قبول و خوب مورد تایید قرار بگیرید.

اشتراک
اعلان از

0 دیدگاه
بازخورد داخلی
مشاهده همه دیدگاه ها