حقوق اداره کار 1401
پایان سال فرا رسید و باز هم بازار گمانه‌زنی‌ها برای رقم حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران داغ شده است. بسیاری از کارمندان به دنبال این هستند که بدانند پایه حقوق آنها چه میزان افزایش خواهد داشت و آیا این مبلغ می‌تواند مخارج زندگی و معیشت آنها را تأمین کند.
به رسم هر سال تصمیم گرفتیم تا در مورد رقم حقوق ۱۴۰۱ صحبت کنیم. همان‌طور که می‌دانید، با تصویب مجلس و دولت، حقوق کارکنان و بازنشسته‌ها در سال 1401 با افزایش ۲۵ درصدی همراه شد و به این ترتیب حداقل مبلغ آن به ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید. این در حالی است که این افزایش در سال ۹۹ برابر با ۱۵ درصد بود و طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان و بازنشستگان ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد.
براساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران ۵۷٫۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹هزار و۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان به ۱۳۹ هزار تومان رسیده است.
جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱
اعداد زیر بر اساس جدول ارائه شده توسط شورای عالی کار آورده شده است. توجه داشته باشید که ارقام موجود در این جدول به ریال نوشته شده است:
- جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ (اعداد به ریال است)
- مطابق ماده ۴١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود.
در سال آینده یعنی سال ۱۴۰۱ سبد معیشت کارگران، ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان برای خانوارهای ۳٫۳ نفری تعیین شده است. همچنین نرخ تورم طبق اعلام مرکز آمار، تا بهمن ماه سال ١۴٠٠ به ۴۱٫۴ درصد رسیده است که نسبت به سال قبل ده درصد کاهش داشته است.
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان و تغییر سن بازنشستگی
بر اساس مصوبه مجلس حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی در سال ۱۴۰۱، ۵ میلیون تومان تعیین شد که میزان افزایش آن ده درصد خواهد بود. طبق مصوبه مجلس، حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از پنجاه میلیون ریال کمتر باشد.
معافیت مالیاتی در حقوق سال ۱۴۰۱
بر اساس گزارش‌ها، سقف معافیت مالیاتی کارکنان دولت در سال آینده، ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد. به این ترتیب، نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و همچنین سایر پرداختی‌ها و کارانه به استثنای عیدی پایان سال از مبلغ ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان متغیر است. این نرخ مالیات بر اساس مازاد درآمد درصد افزایش زیر را خواهد داشت:
- تا ۱۵۰ میلیون تومان مالیات سالانه %۱۰
- از ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان مشمول مالیات سالانه %۱۵
- از ۲۵۰ تا ۳۵۰ میلیون تومان مشمول مالیات سالانه %۲۰
- از ۳۵۰ میلیون تومان بیشتر مشمول مالیات سالانه %۳۰
حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد در قانون مدنی هر کشوری از اهمیت خاصی برخوردار است. مبلغی مشخص که برای انجام فعالیت کارکنان در بخش های مختلف، شرکت، اداره و. پس از انجام فعالیت باید توسط کارفرمایان پرداخت گردد.
این مبلغ پرداختی ممکن است بنابر توافق بین کارگر و کارفرما روزانه، هفتگی یا ماهانه باشد. دولت در راستای پرداخت حقوق کارگران و حمایت از آنان قوانینی را به تصویب رسانده است تا دیگر شاهد ضایع شدن حقوق کارگران توسط کارفرمایان نشویم.
اهمیت حقوق و دستمزد
اهمیت حقوق و دستمزد از زمان های گذشته تاکنون بسیار مهم جلوه داده شده است. گرفتن حقوق و دستمزد پس از انجام هر کاری فرد را تشویق و علاقمند به ادامه ی روند کاری می نماید و فرد با تلاش و پشتکار بیشتر برای رسیدن به هدف اصلی و گرفتن حقوق و پاداش در زمان معین همت مینماید به طور مثال:
زمانی که برای کار وارد شرکتی شده اید و به مدت 1 ماه در آنجا شروع به کار نمودید پس از پایان ماه اول متوجه شده اید که سیستم پرداخت حقوق شرکت در پرداخت حقوق کارمندان کوتاهی و به موقع پرداخت نمی کند این باعث خواهد شد که شما از کار کردن و ماندن در شرکت ناامید شوید و از کار کردن دست بکشید اما بالعکس آن زمانی که شما در شرکت کار میکنید و حقوق خود را سر وقت معین دریافت مینمایید در این صورت شما ترغیب خواهید شد کار در شرکت را ادامه دهید.
در این راستا انجمن های حمایت از حقوق و دست مزد کارکنان در همه جای دنیا برای پشتیبانی و حمایت از حقوق کارکنان دایر شده اند.موسسات و وزارت کار جهت حمایت میزان مبلغی برای هر حرفه ای مد نظر دارند که کارفرما باید از این قانون پیروی واجرا نمایند.
عوامل مؤثر بر حقوق و دستمزد
عوامل مؤثر بر حقوق و دستمزد، مثل، منظم بودن در انجام دادن به موقع کارها، رفت و آمد منظم ،توانایی و استعداد، میزان تحصیلات، ساعت کاری بسیار تاثیر گذار خواهند بود.تا جایی که کارفرما با توجه به افزایش یا کاهش هر یک از موارد بالا حقوق نهایی فرد را تعیین مینماید.
به‌طور مثال:فردی که به طور منظم در انجام دادن کارهای شرکت دقیق بوده و در، ساعت رفت و آمد به شرکت بدون تاخیر بوده و سر وقت می آمده است، نزد کارفرما از دسته ی کارکنان موفق و زحمت کش به شمار میآید در نتیجه کارفرما در تلاش برای افزایش حقوق این فرد بر می آید.
جمع‌بندی
بحث حقوق و دستمزد از جمله مباحثی است که بسیار مورد توجه کارفرما و کارگران قرار میگیرد و این طبیعی است که وقتی فردی در محیطی کار می کند منتظر پرداخت حقوق سر موعود می باشد و اگر کوتاهی در سیستم پرداخت حقوق انجام شود، فرد از ادامه کار خودداری می کند؛ در این راستا اداره هایی هستند که ازحق و حقوق کارگران پشتیبانی می کنند.
هر سال حقوق کارگران به صورت درصدی و با توجه به سال قبل تعیین می شود اما برای سال جدید 1401، کارگران اعلام کردند که افزایش حقوق به صورت درصدی برایشان به دلایل گرانی، تورم رضایت بخش نیست به خاطر این موارد نماینده کارگران در شورای عالی کار، درخواست افزایش حقوق به صورت ریالی را دادند.
به نظر شما این مقدار افزایش حقوق منصفانه است؟ نظر خود را در بخش نظرات بنویسید
کلمات کلیدی :
جدول حقوق کارگران در سال 1401 – جدول حقوق سال 1401 – جدول حقوق و دستمزد سال 1401 – حقوق اداره کار سال 1401 – جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1401 – جدول حقوق کارگران سال 1401 – پایه حقوق کارگران در سال 1401 – حقوق وزارت کار 1401 – حقوق اداره کار سال 1401 – جدول افزایش حقوق سال 1401 – حقوق وزارت کار سال 1401- جدول حقوق کارگران سال 1401 – حقوق و دستمزد سال 1401 – جدول افزایش حقوق کارگران در سال 1401 – جدول حداقل دستمزد کارگران 1401 – جدول حقوق کارگران در سال 1401 – جدول حقوق و مزایای سال 1401- حقوق و مزایای سال 1401 – جدول افزایش حقوق کارگران سال 1401 – حداقل حقوق سال 1401 – حق اولاد کارگران در سال 1401
15 درصد افزایش 99 را چه کسی و از چه مبنایی استفاده کرده وقتی هرکس غیر قانونی و از خودش رقمی را اعلام میکند باید به جامعه در مورد ان توضیح قانع کننده ای بدهد وگرنه یک کارشناس که لا پارتی و نفوذ روی کار امده و برای تصمیم گیری جامعه مضر است و هرچه سریع تر اگر مدیر بالا دستی اش ریگی در کفش اش نباشد و پشت اش به جایی گرم و در مصونیت نباشد باید فردای ان روز با اعلام عمومی از سمت اش برکنار شود من متعجب این رقم 15 درصد هستم که باید توجبح کننده باشد.
چون در مورد شرایط تورمی با امار بی کنترل 38 و 48 درصد و امار پارسال که بعد افرایش چندرغازی اوابل سال بعد اعلام شد و نشان دهنده بی بند و باری اماری سازمان امار و بانک مرکزی که کلی هزینه برایش از بودجه کشور صرف میکنند سراخر امار برخلاف واقعیت بازار بخورد ملت و دولت میدهند من مقصر اقای نوبخت را میدانم که اصلا برای اینها اهمیت قایل نیست و از خودش قانون 15% در بودجه وضع مبکند و چه بحال و روز خانواده ها میگذرد برایش مهم نیست.
اما مهم برای خانواده اش در خارج از کشور هستند و بیشتر وقتش را اداره سرمابه گذاری آنجا میکند دولت روحانی دولت پاسخ گویی نیست دروغ زیادی گفته و اقراقگری زیادی کرده مثلا قرار بود هر 100 روز در رسانه ملی به مردم در مورد عملکردش و تصمیمات اش توضیح دهد چی شد فقط بی اعتماد مردم را نصیب خود کرده و اکثر دولتش دو تابعیتی و خانواده شان با انتقال ثروت کشور به خارج در آنجا زندگی تجملاتی دارند.
در صورتی که هر خانواده ایرانی کارگر و بازنشسته تامبن اجتماعی بخاطر نداشتن پول و پارتی چند فرزند بیکار در منزل دارد اقابان روحانی و نوبخت شما از قدرت و ثروت سیر نشدید چقدر پر توقع هستید 15 درصد افزایش کارگر و بازنشسته که از مس انداز 30 ساله خود چند سال عمر باقی مانده اش نباید در تامین کامل باشد چه ربطی به خورد و برد بودجه دولت دارد از پس اندازش که گرفتید صرف بارنشستگان دولت میکنید افزایش بیشتر و وام 7 میلیونی در کنار وتم بازنشسته تامین اجتماعی 2 میلیونی خجالت بکشید که چند سال باید در نوبت اش باشند بی عدالتی که زمان بقولتان طاغوت انجام نشد شما بدترین تاریخ کشور را ورق زدید.
اقای شریعتمداری عملکرد خود را با مرحوم وزیر کار گذشته دکتر فروهر مقایسه کند جای شرمساری است ادای خود را با ان مقایسه کند نمب دانم تخصوص اش چیست اما وزیر چند وزارتخانه بود هر کجا رفته همبن توری فقز خواسته پیت و مقام خود را حفظ کند احساس مسولیت خبری نبود و فقط ضربه له ملت و کشور زده و امار ثروت شان را در داخل و خارج میشنویم ما بازنشستگان تامین اجتماعی مثل چند سال گذشته هرچه به کارمند و بازنشستگان کشوری و لسکری دادید مبخواهبم و باید همسان یازی هم انجام گیرد ابنهمه سال سرمان کلاه گذاشتید
و الان حق مان را میخواهیم کار را لوتر نکنید که دبگر حق مان را هم بخواهیم ما عدالت اجتماعی که برایتان ارزشی ندارد برایش جان و اعصاب و روان و سلامتی متن دا دادیم پس عدالت برایمان خیلی مهم است نکنید کاری که پشیمان شوید که ای کاش تبعیض کاری و بی عدالتی نمی کردیم
سلام درست میفرمایید متاسفانه یه عده. بیسواد نشستن فقط با رقم و اعداد با زندگی مردم بازی میکنن اما نمیدونن که ارزش ادمی بالاتر از ارقام هست ارقامی که به حقیقت هم شباهتی ندارند.اونا که میگند دلسوزند باید بیاند پایین یا طعم زندگی را بچشند و دوباره برند بالا یا اینکه بیاند پایین تا کسی که سواد داره و لایق هست طرح و برنامه و هدف بده. یکماه از سال گذشته هنوز نتونستند تعیین حقوق را مدیریت کنن چه انتظاری داریم از دفت حسابشون. فقط بگم جامعه کارگری واقعا مسخره بی مدیریتی اینها شدند.
آقای شریعتمداری و آقای نوبخت انگار برای دام و طیور می خواهی هزینه کنی و اینگونه حساب کرده اید که این خانواده کارگری چقدر خرج خورد و خوراکشان در ماه می شود حساب کردی یک کیسه گندم پانصد هزار تومان پول آب و برق و گاز کرایه خانه هم یک میلیون.. سیصد . یا چهار صد هم دکتر درمان و و و. و
گفتید اینها جزو آدمیزاد نیستند زن و بچه درس و مدرسه و عروسی و هزار کوفت و زهر مار دیگر ندارند اینها اصلا آدم نیستند و هزینه زندگی کارگری باید جوری دیگر حساب شود نه با ماشین حساب. با شاید و مثلا حساب کردید شرم نکردید از خدا نترسیدید نگفتی این بیچاره ها که تقصیر و گناهی ندارند. که پست کاریمان باهم شده است آنها شده اند کارگر چون در جوانی و تحصیل کردن کس و کاری نداشتند و پول نداشتند و تحصیل نکردند چون مثل حالا فرزند ابن کارگران و مستمری بگیران که شمای آقای شریعتمداری و نوبخت حقوق پدران اینها را مشخص می کنید
به هییچ وجه نمی توانند تحصیل کنند از نداری و بیست سال دیگر بچه های شما میشوند وزیر و رییس برنامه و بودجه و فرزند ان همین کارگران میشوند کارگر و آش همان آش و کاسه همان کاسه. باعث این امر نا پسند شما هستید نتیجه شما ررنگ نبودید که شدید وریر این
بی عدالتی و حق کشی آنها را کرد کارگر و شما را وزیر پس بخاطر خدا عدالت را فراموش نکنید این دستمزد کارگران و مستمری بگیر ان که شما تصویب کردید این کارگران و مستمری بگیر ان و بازنشستگان حتی شکم خودشان را نمی توانند سیر کنند تحصیل فرزند ان که هیچ درست است کشور ما در بحران مالی بسیار زیاد وضعف مدیریتی بقدری زیاد است که هیچ چیز جای خودش قرار ندارد. همین حقوق ها.
اصلا کارشناسی نشده. انگار هزینه چند راس بز با فاطر را مشخص کرده اند اصلا یک میلیون و هشتصد هزار تومان حقوق خیلی بهتر بود که نمی دانم فریز می کردند یا اضافه نمی کردند خیلی خنده دار است شما که بقول خودتان اقتصاد دان هستید تورم چهل درصدی پارسال و عقب ماندگی مزدی قبلی وبی عدالتی های سابق با چه فکری این ۲۱ درصد به ذهنتان آمد می خواستید مسخره خلق شوید. حقوق کارگران باید بیش از سه میلیون تومان افزایش پیدا می کرد کارهایتان باعث شرمساری ملت میشود مانند این کار عجیب و غربب که بسته نون و پنیر و سبزی به فقرا می خواهید بدهید جمع کنید این مسخره بازی ها را از کجا یاد گرفته اید
کارهایی که بچه های دو سه ساله توی کوچه بازی می کنند را می کنید ایران کشور ثروتمندی است بفروشید شستا واین همه مکان های دواتی و افزایش دویست یا سیصد درصدی دستمزدها را بدهید و برای یکبار نجات بدهید حدود ۵۰میلیون نفر کارگر ان و باز نشستگان و مستمری بگیران و ایران را تبدیل کنید به مردمان ثروتمند چون داریم وبا دنیا هم صلح و آشتی کنید و بکشیم بکشیم را تمام کنید و دیگر نکشیم. ۶۰میلیون فقیر در کشور داریم البته ده بیست میلیون بیشتر نبودند دولت سال به سال بر فقرا سالی ده میلیون نفر اضافه می کند پول ملی که نابود شد که همین باعث فقر زیادی شد مردم همه کارشناسند.
بعد ار ریاست شما ول کن سما نیستند همه طلبکارند و حق هم دارند مثل روز روشن است که دارید. بذر. فقر و بد بختی را توی کشور می کارید و باید جلوی این کار را بگیرید. یکی از مهمترین اشتباهات شما همین تعیین دستمزد کارگران و مستمری بگیران بود که حدود ۵۰میلیون یعنی اکثر کشور باید فکری بکنید و جلوی این کار را بگیرید و جلوی این کار یعنی آسودگی برای پنجاه میلیون نفر شما باید خط بکشید روی گفته های دروغ کارفرمایان و دلیلش وارد زندگی آنها و بچه های آنها شوید و ماشین هایی را سوارند که خود شما آقایان نوبخت و شریعتمداری و روحانی و رفقایتان سوارند یا اینکه فعلا بنا به مصلحت سوار نیستید ولی خوابش را که می بینید آخه کارگران و مستمری بگیر ان و باز نشستگان اگر خوابی ببینند که نمی بینند از زور خستگی اما اگر شانسی. شب خوابی ببینند خواب می بیند که یک الاغ سفید یا خاکستری خریده. بدونه نعل
گل گفتید بخدا حرف دل ما را زدید
سلام دوست عزیز
همه فرمایشاتت درست ولی ای کاش قبل از ارسال پست یه دور خودت می خوندیش
غلط املاییت زیاده
دنبال مو تو ظرف غذا
لطفا هواست به کلاه خودت باشه باد نبره از شمانظری حرفی نخواسته اند کسی بانظرت خوشحال نشده
سلام و سال نو مبارک
لطفا جدول اکسلی محاسبه حقوق و دستمزد سال ۹۹ را برایم ایمیل فرمایید .
باتشکر
خوشحالم حالم
حقوق ها زیاد شده
با سلام
یه سوال خدمت اون کارشناسایی که افزایش حقوق رو تعیین کردن.
خدایی شما یا خانواده هاتون میتونن با این درصد افزایش حقوق زندگی کنن؟؟؟؟؟؟؟
آی گل گفتی داداش
باسلام وخسته نباشید، حقوقی که تعیین میکنید با دو فرزند، با این تورم قیمتها اصلا منصفانه نیست،،، اما غیر از حقوق، اضافه کاری و مزایای کارمندان چرا پرداخت نمیشود.
بله میتونند چون افزایش حقوق مسئولین با همین درصد افزایش یهو ۳ تا ۴ میلیون افزایش میشود چون از قبل حقوق های بالایی داشتن
آخه یکی نیس به کسی که داره حقوق رو تعیین میکنه بگه خودت با این گرونی اجناس با این حقوق خانواده تو بگردونی
یعنی خاک تو سر این مدیرامون
سلام من بیکارم حقوق بیکاری میگیرم سیصدهزار کرایه میدم خودتون جای من بگذارید با دوتا فرزند بزرگ 😂😂😂
باسلام وخسته نباشید، حقوقی که تعیین میکنید با دو فرزند، با این تورم قیمتها اصلا منصفانه نیست،،، اما غیر از حقوق، اضافه کاری و مزایای کارمندان چرا پرداخت نمیشود.
واقعاشماخودتونم بااین حقوق هامیتوننین زندگیتونوبچرخونید؟؟؟؟¿¿¿!!!!!
سلام ..خداییش شماها ک حقوق تعیین میکنید خودتون چقد حقوق میگیرین شفاف سازی کنید ببینیم ….ما ایرانی ها خیلی وقته ازگرسنگی تلف شدیم …ولی هنوزبدن ها گرمه…
گول نخورید حقوق کارمندان دولت در سال2بار افزایش داده شدیعنی حقوق3میلیونی حدودا30درصد، حقوق کارگری1500 اگر100 درصد افزایش داشته باشه میشه3تومن مگه همه چیز تو این مملکت قانونی نیست خوب ی قانون بزارید هر سال 100تا جلسه نزارید که بعد اون مسئول حق. جلسه از جیب دولت بگیره خیالتون راحت کنم کارگری یعنی گدایی پس به فکر کار برای خودتون باشید هیچ مسئولی به فکر کارگر جماعت نیست چون خودشو آقازادش سیرن وقتم ندارن خداروشکر هر چیز نداریم امنیت داریم یا علی
آقای شریعتمداری و نوبخت برای خودم وجامعه بازنشستگان روز 20 فروردین 99 راعزای عمومی باید اعلام کرد و تاسف خورد از این بی عدالتی یک خانواده 5 نفره با 3 میلیون حقوق چه باید کرد متاسفم از رأی که به آقای روحانی دادم وتبلیغ کردم
سلام خدمت مدیران شماها که حقوق تعیین میکنین..حقوق های خودتون چندرقمی هست شماهاگرانی ها تورم ها تاثیر برزندگی ها رومزه تون نداشته یا اینکه حقوق های نجومی میگیرین یا تعدادارقام صفر کم میزنین …امیدوارم نیست نابود بشین ونامی باقی نماند ازشماها. تشکرخدا مدیرانی چی شماها داریم ….ای خداااا
من از خدا ناسلامتی ظالمان که به افراد ضعیف ظلم می کنند می خواهم یک کارفرما ماشین چند صد میلیونی سوار می شود و در بهترین نقاط ایران ویلا دارد وچندین کارگر در کار خانه اش با شکم گرسنه از هفت صبح تا هفت شب کار می کنند اقایانی شورای عالی کار مقصر اصلی شما چند نفر هستید خودتان را برای جوابگوی درقیامت در محضر خداوند اماده کنید
سلام چرا مثل سالهای قبل برای حقوق و مزایای سال 99 جدول ندادید؟ این جدول خیلی گیج کننده هست. لطفا در یک جدول جدید به صورت ساده بگید که در سال 1399 حداقل حقوق کارگران عادی چقدره؟ شامل: حداقل حقوق روزانه، حق سنوات روزانه، حق مسکن، بن خواروبار، حق اولاد هر فرزند، عیدی و سنوات.
چطورنفهمیدی برار یک مجرد 2500000 هر اولاد هم 180 هرچند بچه داری به حقوقت اضاف کن
مشکل از اونجا یی شروع میشه که ما کارگران صدامون به هیچ کجایی نمیرسه وهیج کدوم عز اینایی که برای حقوق ما تصمیم گیری میکنند تا به حال یه بارم امتحان نکردن که با این حقوقی که برای ما قشر کارگر تعیین میکنند فقط برای یک ماه زندگی کننند ببینند میشه با این حقوقی که گذاشته اند یک ماه رو سر کنن، وقتی که خودشان حقوق های چند ده میلیونی میگیرن چه خبر دارن از ما که چی میکشیم با این حقوق بسیار کم که خودشان این حقوق غذای سگشون هم نمیشه بله ما قشر کارگر چرا همیشه باید برای چندرغاز پول صبح تا شب سگ دو بزنیم اخر سر هم پیش خانواده سرافکنده باشیم من فقط میدونم که ظلم هیچ وقت پایدار نمیمونه و بالاخره .. این متن تازه نوشته شده پس معنی آزادی بیان چیه ،
شورای عالی ظلم .حرام کردن حق مظلوم.دفاع از استعمارگران داخلی بنام کارفرما.امام زمان کی می خواهی اه کارگران مظلوم را بگیری.الهم عجل لولیک الفرج
خداوند انشالله به حق امام حسین اون نفراتی که باعث شدن حقوق ماکارگران 21درصد بالابر واجازه ندادند بیشتر بالابر که قبلا گفته بودن حداقد2800000خواهد بود را لعنت ولعنت کند وچنان از عرش به فرش بکشاند که خانواده شان طعم فقر را بچشند و بیادشون بیاد چکار کردند وخانواده ها را بیچاره کرند بحق امروز نیمه شعبان زندگی‌شان ساقط شود انشالله
من ۱۰ تا کارگر دارم . درآمد ماهانه هم پس از کسر هزینه ها ۵ میلیون هست . حالا باید به ازای هر کارگر ۶۰۰ هزارتومن بیشتر بدم. یعنی ۱ میلیون هم از جیب! به نظر شما چکار باید بکنم؟ چون ظاهرا حاضرین در جلسه تعیین دستمزد به این موضوع که مطمئنا اکثر کارفرماها درگیرش هستن فکر نمیکنن!
سلام دوست عزیز اینکه شما می‌فرمائید درسته اما یک طرفه نمیشه قضاوت کرد هم کارفرما حق دارد هم کارگر برخی کارفرماها هم هستند که نیمه دولتی هستن بهرحال دوستان همگی شما حق دارید و امیدوارم خداوند بعد از ویروس کرونا دنیا را به آخر برساند
با سلام چرا بجای اضافه کردن حقوق که باعث افزایش همه چیز میشه و بازم قشر کارگر ضرر میکنه یک فکر اساسی انجام نمیدین و هرسال افزایش مواد مصرفی بیشتر و بیشتر میشه مثلا گوشت سال قبل 60 هزار و امسال 120 هزار بوده ولی کدام حقوق دو برابر شده؟؟؟؟؟؟؟؟
شما مسئولینی که حقوق کارگرا دستتونه انشالله یه روزی برسه که شامتون فقط نون و آب خالی باشه اون موقع درک میکنید که یک کارگر چطوری روزها خودش و خانوادش رو اینجوری زنده نگه داشته
هعي خدااااااااااااااااااا …هیچی نگم بهتره…کس نخارد پشت من جز ناخن انگشت من 😂😂😂…..حالا بشينين و بخورين با این مملکتی که همین شماها درست کردین برای ما…..خدا رحمتش کنه
باید افزایش روی حقوق روزانه باشه چون مزایارو پرداخت نمیکنن.بن کارگری و حق اولاد که پرداخت نمیشه
این یک سال هم تمام شود رفتن روحانی را ملت جشن میگیرند همانند دولت تبخیر و ناامیدی …. بر دولت
متأسفم که اسمتونو گذاشتید مسلمون. آخه نا مسلمون تو این گرونی ۲۵۰۰ خرجی یه بچه ۵ساله رو نمیده تا کارگر بدبخت بیچاره بتونه یه زندگی رو بچرخونه. اونایی که در مورد حقوق کارگران تصمیم میگیرید و تصویب میکنید همتون پشت سرمایه دار در میایید نه کارگر بدبخت بیچاره.
این اصل نظام سرمایه داریه
هر کدومتون بجز حقوق نجومی که میگیرید چنتا کارخانه و حتی چاه نفت دارید دیگه از حال کارگر خبر نداری که…..
امیدوارم این پولایی ک میخورید سرطان بشه تو حلق خودتون و خانوادتون. ما ک لیسانس داریم چون پارتی نداشتیم باید حقوق کارگری بگیریم اونم چه حقوقی. اون وقت یه مشت بیسواد نشستن برا ما تعیین تکلیف میکنن برا چندرغاز حقوق. یه روزی حق به حقدار میرسه.امیدوارم
با سلام من فقط یه تقاضا دارم از اقای شریعتمداری بنده دو برابر این حقوق رو به جنابعالی میدم میخوام ببینم ظرف یک ماه چطوری با دوتا فرزند ،مستاجری ،خرج تحصیل هزینه ی درمان زندگیت رو اداره میکنی اصلا خجالت نکشیدی اومدی وبا افتخار جلو خبر نگارا اعلام میکنی ۲۱ در صد متاسفم مگه با کارمندا چه فرقی دارن کارگرا اینه اسلام ناب محمدی باید بشینیم تا امام زمان بیاد وعدالت رو برقرار کنه حداقل شما به عنوان یک مسول زمینه اش رو فراهم کن که بیاد،
سلام بخدا همین حقوق که گدا هم نمیگیره رو نمیدن چون نظارت نیست همه رشوه میدن کسی پیگیر نیست هر ماه از کارگران امضا میگیرن که حق و حقوق رو بهت دادیم امضا نکنی اخراج میشی کارگر بدبخته اضافه کاری میده ساعتی سه هزار تومان .بابل
کارگر بدبخته کارفرما فقط پایه میده بقیه سرش گرده هیچی بخاطر همین فقط پایه رو دویست بردن بالا خدا لعنت کنه کسی که حق مظلوم رو می خوره
همیشه حق کارگر پایمال میشود با این تورم کرایه خونه بالا حقوق امسال به هیچ کدومش نمیرسه. شما قیمت دلار تو سال 600 نسبت به حقوق کارگر چک کنید قیمت 15 تومنی دلار با حقوق الان هم چک کنید چه نتیجه ای میگیرید. یکم تفکر
فقط خدا به دادمون برسه با این تورم 2.800.000 آخه چش کنم به کدوم دردم بزنم اونم پیمانکار نصفش میزنه 1.800.000 بیشتر دستم نمیگیره، بخدا فکر مردم کنید جناب نماینده، جناب ریس جمهور موقع رأی دادن مردم همون مردم دلسوز که کلا میان پای صندوق رأی
باسلام و تقدیم احترام
آیا کارفرما مجاز است که در محاسبۀ اضافه کار و پاداش و عیدی فقط مزد ثابت را درنظر بگیرد و پایه سنوات را به صورت یک آیتم حقوقی جداگانه در فیش حقوقی پرداخت کند یا الزاما بایستی پایه سنوات هر سال به مزد ثابت افزوده شود؟
باسپاس
بادرود وسلام به شفیع روز جزا .من میخواهم بدون در این شرایط با ۵۸ سال سن وپرداخت حدود ۲۷ سال بیمه وتحمل سختی های جنگ من که هیچ منبع در امدی ندارم یک مسلمانم حق زندگی دارم یا ندارم اگر دارم که با این بیماری ونبودن هیچ منبع درامدی چه کنم ایا کسی به فکر من وامثال من هست با این سن وبیماری برم گدایی خدا راضی است از اینگونه بر خوردها مگر مدام نمگید حداقل زندگی را نباید دریغ کرد .
آقا ما که راضی هستیم خدا رو شکر
آقای روحانی چیکار کردی با این مملکت خونه 30 تومنی شده 400 میلیون دیگه چطوری یه جون میتونه خونه بخره؟
سلام من منشی یک کلینیک هستم میخواستم بدونم با توجه به اینکه هر روز قریب ۱۰ساعت کار میکنم حقوقم چقدر باید باشه اصلا از حقوق وزارت کار خبر ندارم میشه یکی بهم تو ضیح بده
سلام