دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت کار و تامین 1404

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت کار و تامین 1404

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

39,900 تومان

شناسه محصول: kartamin دسته: برند:

✦با این بسته فوق العاده قبولی خود را تضمین کنید✦

این بسته شامل:

  • 1- اصل سوالات شرکت کار و تامین
  • 2- مجموعه سوالات مبانی حفاظت
  • 3- مجموعه سوالات آشنایی با کلیات تامین اجتماعی
  • 4- مجموعه سوالات قانون تامین اجتماعی
  • 5- مجموعه سوالات قانون کار
  • 6- مجموعه سوالات معارف اسلامی
  • 7- مجموعه سوالات زبان و ادبیات فارسی
  • 8- مجموعه سوالات اطلاعات عمومی
  • 9- مجموعه سوالات هوش و استعداد

چند مورد از سوالات استخدامی شرکت کار و تامین (حتما بخوانید)

1-یکی از ارکان حیات و بقا هر موجود زنده ای ……………… است. 

الف – مساله حفاظت ☑ 

ب – مساله ارتباطات 

ج – مساله حمل و نقل 

د – مساله محیط زیست 

 

2- انسان ها چگونگی مصون ماندن از خطرات را از … …………  فرا گرفته اند. 

الف – محیط زیست 

ب- روبات ها و رایانه ها 

ج – حیوانات ☑

د- گیاهان 

 

3- محفوظ ماندن چه مواردی را شامل می شود؟ 

الف – حفظ جان و تن 

ب – مواظبت و نگهداری از وسایل و ابزار زندگی 

ج- مراقبت از امکانات و اماکن مورد استفاده 

د- همه موارد  ☑

 

4- اهمیت نقش انتظامات و امور نگهبانی با چه تعبیری شناخته شد؟ 

الف – روح سازمان

ب – چشم سازمان  ☑

ج – قلب سازمان 

د مغز سازمان 

 

سوالات استخدامی شرکت کار و تامین با جواب

 

5- اصولی ترین روش دست یابی به نتایج بهتر در هر امری …………… می باشد. 

الف – آموزش و آگاهی مجریان  ☑

ب – نظارت مستمر 

ج – حسابرسی های دقیق 

د- احساس مسئولیت 

 

6- کدامیک از ویژگیها و خصائص شغل نگهبانی نیست؟ 

الف – دلسوزی در کار 

ب – تبلور دلسوزی در کار 

ج – انتقام گیری و ستاندن حق مظلوم  ☑

د- عدالت و مساوات 

 

7- کدامیک از ویژگیها و خصائص شغل نگهبانی نیست؟ 

الف – قاطعیت 

ب – دلسوزی ☑

ج – رعایت شخصیت و حیثیت افراد 

د- امین و قابل اعتماد بودن 

 

8- کدامیک از ویژگیها و خصائص شغل نگهبانی نیست؟ 

الف – رابطه بسیار نزدیک با پرسنل 

ب – هوش و حافظه قوی  ☑

ج – آگاهی و داشتن اطلاعات کافی از سازمان و شرکت 

د- وقت شناسی 

 

9-  کدامیک از ویژگیها و خصائص شغل نگهبانی نیست؟ 

الف – نحوه صحبت کردن 

ب – سلامت و امنیت 

ج – تاثیر گذاری بر دیگران 

د- دوستیابی و دوست مداری ☑

 

10- کدامیک از موارد زیر نمی تواند از وظایف نگهبان باشد. 

الف – فرق نگذاشتن بین ژنده پوش و شیک پوش 

ب – اثر نگذاشتن حب و بغض 

ج – گذشتن از خطای دوست و کوتاه آمدن  ☑

د- هیچ کدام 

 

نمونه سوالات استخدامی شرکت کار و تامین

 

11- نمی توان به خلافکار به لحاظ رحم و شفقت گذشت نمود زیرا چنین گذشتی ………………. است. 

الف – ظلم به جامعه  ☑

ب سستی در کار 

ج – تنبلی در کار 

د- سهل انگاری در کار 

 

12-  گاهی اوقات کارکنان یا مراجعین بعضاً تمایل ندارند بعضی از مقررات نظم و امنیت در مورد آنان پیاده  شود و مقاومت تغییر ایجاد می نمایند کارکنان انتظامات در برابر مقاومت تغییر می توانند از این ابزارها استفاده نمایند. 

الف – نداشتن دید منفی به این امر 

ب – ایجاد رابطه حسنه 

ج – ایجاد جلب اعتماد 

د- همه موارد  ☑

 

13 – طرح تکریم چیست؟ 

الف – اعتقاد به کرامت انسانها و پرهیز از تحقیر و هتک حرمت آنان ☑ 

ب – تطهیر افراد و سرپوش گذاشتن به خطاهای آنان 

ج – عفو و گذشت از خطاهای کوچک افراد

د – الگو معرفی نمودن افراد نیکو کار به خلافکاران 

 

14 – افرادی که با کندی و تردید مواجه هستند یا در کارها تردید به خود راه دهند و تصمیم سریع و به موقع نتوانند بگیرند برای شغل انتظامات………….

الف – مناسب می باشند 

ب- مناسب نمی باشند  ☑

ج – به کار گرفته می شوند 

د- می توانند مفید باشند. 

 

15 – مهارتی که از یک نگهبان انتظار می رود……………….

الف – رتق و فتق تمامی امور می باشد. 

ب- رسیدگی به تمامی مشکلات سازمان می باشد. 

ج – سرعت و دقت در تشخیص اموال و اثاثیه و کنترل و بازرسی کارکنان و مراجعین و یا هر نقل و انتقال سازمانی می باشد  ☑

د- همه موارد 

 

دانلود سوالات استخدامی شرکت کار و تامین

 

16- کدام یک از موراد زیر از نقاط منفی و ضعف خدمتی کارکنان واحد انتظامات خواهد بود؟ 

الف – تعلل در وقت شناسی 

ب – تعجیل و یا تاخیر 

ج – – سهل انگاری در رفت و آمد به شرکت 

د- همه موارد  ☑

 

17-  کارکنان انتظامات در مواجهه با اقشار مختلف از منشی بهره می برند که شامل مناعت طبع، علو همت کرامت ذات و سعه صدر میباشند به این موارد در علم مدیریت ……………. گفته می شود. 

الف – اسباب  مدیریت  ☑

ب- اصول مدیریت 

ج – روش های مدیریت 

د- ابزار مدیریت 

 

18- چه چیزی عامل جلوگیری از خشم و ایجاد تعادل اعصاب و روان است. 

الف – آگاهی 

ب – انصاف 

ج – حسن خلق 

د- صبر   ☑

 

19- کدامیک از موارد زیر میتواند در ارتباطات یک نگهبان با دیگران تاثیر گذار باشد؟  

الف – شنیدن و گوش فرا دادن به سخنان دیگران 

ب – نرم و ملایم سخن گفتن 

ج – انتقال تجربیات خدمتی به همکاران 

د- همه موارد  ☑

 

20-  در کلام معصوم کدام دو نعمت در کنار یکدیگر آمده اند و معیار یکدیگر هستند؟ 

الف – سلامتی و بی نیازی 

ب – امنیت و سعادت 

ج – سلامت و امنیت ☑

د- همه موارد 

 

جزوه استخدامی شرکت کار و تامین

 

21-  افراد واحد انتظامات هنگام صحبت کردن با مدیران کارکنان و ارباب رجوع می بایستی. …… 

الف – از واژه های عامیانه استفاده نمایند 

ب – لرزان و آهسته صحبت نمایند

ج – از اصطلاحات و کلمات نامناسب بپرهیزد  ☑

د- هیچ کدام 

 

22- اصول نگهبانی چیست؟ 

الف – روش هایی که موجب حفظ و حراست از اموال دولتی یا کارخانجات یا موسسات و یا با ایجاد مقررات انتظامی معمول می گردد.  ☑

ب- روش هایی که به دستگیری سارقان می انجامد 

ج – روش هایی که مقررات انتظامی را پیاده می نماید. 

د- هیچ کدام 

 

23 – محلی که نگهبان جهت مراقبت از محیط و حفاظت خود در آن قرار می گیرد …………. است. 

الف – موضع نگهبانی ☑ 

ب – محل نگهبانی 

ج – نقطه نگهبانی 

د – دایره نگهبانی 

 

24 – فردی که به منظور پانیدن و مراقبت و مواظبت یک منطقه و جلوگیری از غافلگیر شه از غافلگیر شدن ایفای نقش می نماید …………………..است. 

الف – مسئول انتظامات 

ب – سر شیفت 

ج – مسئول نگهبانی 

د- نگهبان  ☑

 

25-  از وظایف سر شیفت و یا سرپرست نگهبانان چیست؟ 

الف – هماهنگی با مدیریت شرکت 

ب- نظارت و هماهنگی و کنترل نحوه انجام وظایف نگهبانان  ☑

ج – هماهنگی با مدیران تولید و دیگر واحدها 

د- ممانعت از تردد خودروهای افراد ثالث 

 

26-  کدامیک از وظایف انتظامات نمی باشد؟ 

الف – نظارت بر ورود و خروج کالا و کنترل آن 

ب – نظارت بر ورود و خروج وسایط نقلیه و کنترل آن 

ج – نظارت بر نحوه گزینش پرسنل و ارزیابی عملکرد آنها  ☑

د- نظارت بر تردد افراد و کارکنان و مراجعین و کنترل آنان 

 

27 – انواع گشت در کارخانه یا شرکت و موسسه می تواند ……… باشد. 

الف – گشت پیاده 

ب – گشت موتوری 

ج – هر دو مورد ☑

د- هیچ کدام 

 

28 – کدامیک از وظایف نگهبانان و انتظامات نمی باشد؟ 

الف – حضور به موقع در محل نگهبانی و مطالعه دفاتر نگهبانی 

ب – حضور در محل نگهبانی با لباس فرم و کنترل لوح نگهبانی 

ج – سرکشی و بازرسی مداوم از تاسیسات و نقاط مختلف کارخانه 

د- تحقیق در خصوص مسائل شخصی همکاران  ☑

 

29 – کدامیک از موارد زیر جزو اهم وظایف عمومی نگهبان نمی باشد؟ 

الف – انجام وظیفه با متانت و آرامش و هوشیاری و دقت و توجه کامل 

ب – گزارش فوری هر وضع غیر عادی در موضع نگهبانی 

ج – صدور مجوز خروج کالا و محصولات 

د- عدم ترک محل نگهبانی بدون اجازه سرپرست شیفت  ☑

 

30 – نگهبان موظف است به هنگام تحویل نگهبانی به نگهبان بعدی………………..

الف – جویای حال وی شود 

ب- وی را از دستورات صادره آگاه سازد  ☑

ج – وی را از امور واقع گشته مطلع نسازد 

د- همه موارد 

 

دانلود کتاب استخدامی شرکت کار و تامین

 

31 – نگهبان می بایست کدام شماره تلفن ها را در دسترس داشته باشد؟ 

الف – آتش نشانی ، اورژانس، کلانتری 

ب – منزل تمامی پرسنل، دوستان و رفقا 

ج – پاسگاه منطقه، بیمارستان نزدیک 

د – موارد الف وج  ☑

 

 

32 – نگهبان می بایست چه مواردی را همواره مد نظر داشته و به آن عمل نماید؟ 

الف – اصول احترام 

ب – رعایت سلسله مراتب سازمانی 

ج – نحوه ارتباط کلامی و غیر کلامی 

د- همه موارد  ☑

 

33 – کدام یک از موارد زیر جزو وظایف اختصاصی نگهبان است؟

الف – می بایست هر نوع مزاحمت توسط اشرار و اراذل و اوباش و یا مظنونین در محدوده نگهبانی را به  مسئولین ذیربط و پلیس گزارش نماید. 

ب – اموال مکشوفه یا بجا مانده از سارقین و افراد مظنون را در خارج از محدوده نگهبانی فوراً به کلانتری تحویل  نماید. 

ج – باید اطمینان حاصل نماید که دربهای ورود و خروج ساختمان اداری و انبارها در ساعات تعطیل بسته و قفل  باشد 

د- همه موارد فوق ☑

 

34 کدامیک از موارد زیر جزو وظایف اختصاصی نگهبان می باشد؟ 

الف – تذکرات حفاظی به کلیه کارکنان 

ج – تشخیص منبع بوهای ناشناخته 

ب – تحقیق در خصوص منبع هر نوع صدای غیر عادی 

د- همه موارد ☑

 

35-  کدامیک از موارد زیر جزو وظایف اختصاصی نگهبان می باشد؟ 

الف – حصول اطمینان از استقرار وسایل و تجهیزات آتش نشانی در محل های اصلی و امکان دسترسی  سریع و آسان به آن 

ب – مسدود نمودن راههای خروجی و ورودی به محل وقوع جرم 

ج – آشنایی با انواع شگردهای سرقت 

د- تمامی موارد یاد شده  ☑

 

36 – مراحل پیشگیری از جرم عبارتند از: 

الف – اخطار کتبی – درج در پرونده – اخراج 

ب – اخطار – تذكر – تنبیه – جریمه نقدی – اخراج 

ج – اخطار شفاهی بدون ثبت در سوابق – اخطار شفاهی با درج در سوابق – اخطار کتبی با درج در سوابق – توبیخ – تعلیق – اخراج  ☑

د- الف وب 

 

37 – تکیه بر اجرای سریع و تاثیر بر کارکنان یک موسسه جهت جلوگیری از ارتکاب مجدد جرم ……………..  است. 

الف – پیشگیری کیفری ☑ 

ب – پیشگیری عام 

ج – پیشگیری خاص 

د- پیشگیری غیر کیفری 

 

تست های استخدامی شرکت کار و تامین

 

38 – داشتن نقش بازدارندگی با ایجاد ترس و وحشت و نیز عامل عبرت بر کارکنان ……………….. می باشد. 

الف – پیشگیری کیفری 

ب – پیشگیری عام  ☑

ج – پیشگیری خاص 

د – پیشگیری غیر کیفری 

 

39 – مهم ترین جرم که در موسسات و شرکت و کارخانجات انجام می گردد موضوع …………….. است

الف – سرقت ☑

ب – خیانت در امانت 

ج – تجاوز به حقوق همکاران 

د- عدم رعایت تساوی و عدالت 

 

40-  نگهبان به لحاظ آراستگی و وضع ظاهری و مورد توجه و قضاوت قرار گرفتن از سوی کارکنان و ارباب رجوع به کدام تعلق خویش توجه نماید؟ 

الف – نماینده نگهبانان 

ب – نماینده یک سازمان  ☑

ج – نماینده همکاران 

د- نماینده مدیران و مسئولین 

 

41 – کدام نکات می بایستی مورد توجه نگهبان قرار گیرند؟ 

الف – اصلاح موی سر و شانه زدن مرتب آن – لباس تمیز و اطو کشیده – کفش واکس زده و بدون پارگی پوشیدن لباس برابر فصل 

ب – جلوگیری از اعمال سلیقه در لباس – رعایت آداب حضور در محل کار – نحوه استقرار در محل کار – رعایت اداب حضور در نزد مقام مافوق 

ج – توجه به سلامت جسم و جان – رعایت اداب غذا خوردن در محیط عام – رعایت بهداشت فردی – نحوه  مکالمات حضوری 

د- همه موارد فوق ☑

 

42 – کدام مورد نا صحیح می باشد؟ 

الف – نگهبان باید حفظ وضعیت ظاهری و آداب معاشرت با ارباب رجوع و کارکنان را رعایت کند. 

ب – نگهبان نباید آشنایی کامل به وضعیت بحران را داشته باشد ☑

ج – نگهبان باید همیشه آمادگی جسمانی خوبی داشته باشد. 

د – نگهبان باید در حوضه استحفاظی استقرار نظم و امنیت را حفظ و برقرار نماید.

 

43 – کدام مورد ناصحیح می باشد؟ 

الف – حفظ تأسیسات و اماکن و اموال شرکت از وظایف نگهبانی نیست.  ☑

ب – نگهبان باید در کنترل ورود و خروج چهار اصل را اجرا نماید ایست، بازرسی، هماهنگی، بفرمائید. 

ج – کلیه ورود و خروج ها باید با حساسیت خاصی و با اتخاذ اصول مناسب انجام گیرد. 

د – نگهبان همیشه باید با لباس فرم و تجهیزات کاملی باشد که در اختیار دارد. 

 

44 – کدام گزینه صحیح می باشد؟ 

الف – بر طرف کردن احتیاجات بدن از قبیل گرسنگی، تشنگی، بیخوابی و رفع حاجت حین پست نگهبانی  باید انجام گیرد. 

ب – نگهبان حق دارد محل نگهبانی خود را ترک نماید. 

ج – نگهبان باید در محل های تاریک و کم نور حرکت نماید و مناطق روشن را تحت کنترل قرار دهد هوشیاری خاصی را می طلبد تا آسیبی از این نواحی به نگهبان وارد نشود. ☑

د – نگهبانان گشتی و پیاده ابتکاری برای کنترل واحدها استفاده کنند تا هیچ گونه تغییری در آخر شب پیدا نشود. 

 

45 – کدام گزینه صحیح نمی باشد؟ 

الف – نگهبان باید آمادگی خدمت در کلیه شرایط آب و هوایی را داشته باشد و باید طوری تنظیم نماید که سر ساعت در محل نگهبانی حضور یابد. 

ب – نگهبان نباید در دفاتر مخصوص انتظامات به هیچ عنوان مخدوش قلم خوردگی و یا خط خوردگی داشته باشد و در صورت وقوع اشتباه جمله مربوطه را در داخل پرانتز قرار دهد. 

ج – نگهبان باید به کلیه ضوابط و قوانین آگاهی کامل داشته باشد. 

د – نگهبان مجاز است و می تواند غیبت و تأخیر داشته باشد.  ☑

 

46 – کدام گزینه ناصحیح می باشد؟ 

الف – نگهبانان قبل از مرخصی باید اطمینان از تصویب شدن آن را داشته باشد. 

ب – نگهبانان نباید رفتار افراد مشکوک را تحت نظر قرار دهند تا از موجبات خرابکاری جلوگیری شود.  ☑

ج – نگهبانان باید احترامات و آئین نامه انضباطی را رعایت نمایند. 

د – نگهبانان باید در مواقع حساس قبل از هر گونه اقدام نسبت به صحت، سقم، بررسی، تحقیق ، تجزیه و  تحلیل نمایند. 

 

47 – در موضوع نقاط مهم در تعیین موقعیت مکان کنترل ورود و خروج کدام گزینه صحیح نمی باشد؟ 

الف – مکان و موقعیت محل کنترل ورود و خروج باید طوری انتخاب گردد که دفاع و تحرکات لازم جهت مقابله با نفوذ و حفاظت از تأسیسات واحدها را عملی سازد. 

ب – امکانات راحتی بودن در عبور و مرور را فراهم نماید. 

ج – دید کافی جهت کنترل محدوده خارج و داخل را فراهم ننموده و راههای نفوذی را در دید عوامل کنترل کننده قرار ندهد.  ☑

د- محل کنترل باید طوری انتخاب گردد که بکارگیری وسایل از قبیل : تلفن، آیفون، آژیر، زنگ اخبار و در صورت صلاحدید بی سیم میسر گردد. 

 

48 – مطالب خام و تقویم نشده ای که صحت و سقم آن مشخص نیست و نمی توان نسبت به آن تصمیم  گرفت یا مطالب غیر مستندی که احتمال بهره برداری از آن وجود ندارد. ……….. است. 

الف – الطلاع 

ب – خبر  ☑

ج – گزارش 

د- مورد 

 

49 کلیه اقدامات احتیاطی و کنترلی که در قالب ایجاد موانع صدور دستور العمل ها و مقررات ایجاد و اجراء  می شود تا اماکن و تجهیزات از خطرات خرابکاری، سرقت و خطرات طبیعی محفوظ بمانند………………. می باشند. 

الف – حراست

ب – انتظامات 

ج – حفاظت فیزیکی  ☑

د – اصول نگهبانی 

 

50 – در موضوع راههای مبارزه با تخلیه تلفنی و تلفن های مشکوک کدام گزینه صحیح نمی باشد؟ 

الف – زیاد صحبت کردن با تلفن ☑

ب- به هنگام مکالمه در نظر گرفتن نفر سوم که مکالمه را می شنود 

ج – پاسخ ندادن به سوالات تا شناختن طرف و حصول اطمینان 

د- باز گو نکردن مسائل و اطلاعات طبقه بندی شده 

 

51 – تهدیدهای انسان ساز که مشمول پدافند غیر عامل می شوند شامل کدام موارد هستند؟ 

الف – تهدیدهای نظامی شامل تهاجم هوایی، زمینی و دریایی 

ب – تهدیدهای امنیتی شامل خرابکاری و بمب گذاری و….. 

ج – تهدیدهای اتفاقی شامل آتش سوزی، انفجار معادن سوخت و یا نشت مواد خطرناک و … 

د- همه موارد ☑

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت کار و تامین 1404”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوالات استخدامی شرکت کار و تامیندانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت کار و تامین 1404
39,900 تومان