((این مجموعه از سوالات با توجه به آخرین آزمون های سوالات استخدامی سازمان حسابرسی طراحی و گردآوری شده))
عناوین :
Toggleکاملترین مجموعه سوالات استخدامی سازمان حسابرسی با جواب + جزوات (سوالات آزمونهای گذشته و تالیفی)
با بسته طلایی سوالات استخدامی ((قبولی خود را تضمین کنید))
قسمتی از سوالات پرتکرار استخدامی سازمان حسابرسی :
- کدام مورد از موانع “رفتار حرفهای” طبق آیین رفتار حرفهای محسوب نمیشود؟
الف) تبلیغات گمراه کننده
ب) دریافت حق الزحمه متغیر بر اساس نتایج حسابرسی
ج) استفاده از نرم افزارهای حسابداری استاندارد ☑️
د) افشای غیرمجاز اطلاعات محرمانه
- استثنای اصلی در الزام “رازداری” برای کارکنان مؤسسه چیست؟
الف) تصمیم مدیریت مؤسسه
ب) الزام قانونی یا حرفهای به افشا ☑️
ج) درخواست شفاهی صاحبکار
د) انتشار عمومی گزارش
- کدام استاندارد به “مسئولیتهای مدیران اجرایی در تهیه صورتهای مالی” میپردازد؟
الف) استاندارد ۲۰۰ ☑️
ب) استاندارد ۲۱۰
ج) استاندارد ۲۲۰
د) استاندارد ۲۴۰
- در فرآیند “پذیرش صاحبکار”، ارزیابی صلاحیت مؤسسه شامل کدام مورد نیست؟
الف) دانش صنعت
ب) منابع انسانی کافی
ج) سودآوری مؤسسه حسابرسی ☑️
د) دسترسی به کارشناسان
- محدودیتهای ذاتی حسابرسی” شامل کدام مورد نمیشود؟
الف) ماهیت گزارشگری مالی
ب) الزام به انجام حسابرسی در زمان معقول
ج) توانایی کشف تمام تقلبها با اطمینان مطلق ☑️
د) ماهیت روشهای حسابرسی
- در صورت “محدودیت دامنه رسیدگی” توسط صاحبکار، حسابرس باید چه کند؟
الف) پذیرش بدون قید و شرط
ب) صدور گزارش عدم اظهارنظر یا مشروط ☑️
ج) ادامه کار بدون گزارش
د) کاهش حجم نمونه گیری
- کدام استاندارد به “مسئولیت های حسابرس در قبال تقلب” میپردازد؟
الف) استاندارد ۲۴۰ ☑️
ب) استاندارد ۲۱۰
ج) استاندارد ۵۷۰
د) استاندارد ۷۰۰
- کدام مورد از “برآوردهای حسابداری” با بالاترین خطر ذاتی همراه است؟
الف) محاسبه استهلاک با روش خط مستقیم
ب) برآورد ذخیره مطالبات مشکوک الوصول در شرایط اقتصاد بیثبات ☑️
ج) محاسبه حقوق کارکنان
د) ثبت فروش نقدی
- کدام مورد از نکات اساسی قرارداد حسابرسی استاندارد 210 نیست؟
الف) هدف حسابرسی
ب) مسئولیت مدیریت
ج) جزئیات حقوق شخصی مدیر مسئول کار ☑️
د) حق الزحمه
- طبق QC1، “نظارت” شامل کدام مورد است؟
الف) بازبینی متناوب کارهای تکمیل شده ☑️
ب) کنترل حضور و غیاب کارکنان
ج) تنظیم قراردادهای جدید
د) محاسبه سود مؤسسه
- کدام مورد از تعاریف استاندارد 200 نادرست است؟
الف) خطر کنترل: خطر کشف تحریف توسط کنترلها
ب) خطر عدم کشف: خطر عدم کشف تحریف توسط حسابرس
ج) خطر ذاتی: خطر تحریف پیش از در نظر گرفتن کنترلها
د) تحریف: مغایرت در مبلغ، طبقه بندی یا افشا ☑️
- کدام مورد از پیامهای کلیدی مدیر مسئول کار به گروه حسابرسی نیست؟
الف) اهمیت کیفیت کار
ب) لزوم رعایت استانداردها
ج) افزایش حق الزحمه اعضا ☑️
د) اهمیت گزارش مناسب
- “فرد برون سازمانی واجد شرایط” باید چه ویژگی داشته باشد؟
الف) توانایی معادل مدیر مسئول کار ☑️
ب) وابسته به مؤسسه
ج) عضو هیئت مدیره صاحبکار
د) کارمند دولت
- نمونه قرارداد حسابرسی در کجا ارائه شده است؟
الف) متن استاندارد
ب) پیوست ☑️
ج) سایت سازمان حسابرسی
د) نشریات حرفهای
- “تردید حرفهای”شامل کدام مورد است؟
الف) ذهنیت پرسشگر و ارزیابی نقادانه شواهد ☑️
ب) بدبینی به همه مدارک
ج) عدم اعتماد به مدیریت
د) تأیید تمام ادعاهای صاحبکار
- “مسئولیتهای مدیریت درباره کیفیت” شامل کدام مورد است؟
الف) ترویج فرهنگ کیفیت محور ☑️
ب) کاهش هزینه های حسابرسی
ج) تنظیم قرارداد با صاحبکاران جدید
د) نظارت بر بازار رقابت
سوال یا درخواست دیگه ای داشتید، من و همکارانم در قسمت نظرات در خدمتیم …
مجموعه بسته طلایی سوالات تخصصی آزمون استخدامی سازمان حسابرسی :
استانداردهای حسابرسی:
بیش از 100 سوال تخصصی با جواب تستی
بیش از 380 صحفه جزوه اصلی
استانداردهای حسابداری:
نزدیک به 50 سوال تخصصی با جواب تستی
بیش از 1000 صحفه جزوه از 42 استاندارد های حسابداری
قوانین مالیاتی:
بیش از 300 سوال تخصصی با جواب تشریحی
بیش از 50 سوال تخصصی با جواب تستی
نزدیک به 7 صحفه خلاصه جزوه
قانون محاسبات و قانون تجارت:
160 سوال تخصصی با پاسخنامه
بیش از 150 سوال تخصصی با جواب تشریحی
مجموعه بسته سوالات عمومی آزمون استخدامی سازمان حسابرسی :
1) معارف اسلامی:
140 سوال با جواب تشریحی
550 سوال با پاسخنامه
50 سوال با جواب تستی
2) اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی:
– اطلاعات عمومی:
بیش از 1000 سوال با پاسخنامه
3) قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی :
بیش از 400 سوال با جواب تستی
بیش از 65 سوال با جواب تشریحی
بیش از 80 صحفه جزوه و خلاصه کتاب
4) توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری:
بیش از 1800 سوال با پاسخنامه
5)فناوری اطلاعات :
– مهارتهای هفتگانه ICDL:
1520 سوال متنوع از سوالات مهارتهای هفتگانه ICDL با جواب تستی
EXCEL:
18 سوال با جواب تشریحی
بیش از 170 صحفه جزوه
ICDL:
بیش از 50 صجفه جزوه کار با کامپیوتر و ویندوز
بیش از 80 صحفه جزوه ویژه آزمون استخدامی
powerpoint:
15 سوال با جواب تستی
350صحفه جزوه برنامه ورد
بیش از 180 سوال با جواب تستی
6) زبان خارجی (انگلیسی):
بیش از 80 صحفه جزوه ویژه آمادگی در آزمون های استخدامی
1500 سوال با پاسخنامه
70 سوال با جواب تشریحی
7) زبان و ادبیات فارسی:
60 سوال با جواب تستی
1300 سوال با پاسخنامه
8) ریاضی و آمار مقدماتی:
30 صحفه جزوه
1100 سوال با جواب تشریحی
350 سوال با پاسخنامه
- بعلاوه نمونه سوالات آزمون های گذشته:
- آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی
سوالات عمومی آزمون استخدامی شهداری ها
آزمون استخدامی قوه قضایه
آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستهای اجرایی
⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی در آزمون را افزایش دهید.
⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.
⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.


نماد اعتماد الکترونیکی


دانلود فوری محصول


پشتیبانی آنلاین


دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.