جزوه و نمونه سوالات استخدامی قانون تجارت

  • صفحه نخست
  • جزوه و نمونه سوالات استخدامی قانون تجارت

  • نمونه سوالات استخدامی قانون تجارت
  • سوالات استخدامی قانون تجارت
  • دانلود سوالات قانون تجارت
  • دانلود رایگان سوالات قانون تجارت
  • نمونه سوالات قانون تجارت

جزوه و نمونه سوالات استخدامی قانون تجارت

(دیدگاه کاربر 1)

8,900 تومان

توضیحات

چند مورد از مهمترین سوالات استخدامی قانون تجارت:

افزایش سرمایه از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام موجود:
(1منوط است به رضایت تمام سهامداران
(2منوط است به رضایت تمام سهامداران حاضر در مجمع عمومی فوق العاده
(3منوط است به رضایت اکثریت مطلق سهامداران حاضر در مجمع عمومی فوق العاده
(4منوط است به رضایت اکثریت مطلق سهامداران حاضر در مجمع عمومی عادی

در افزایش سرمایه شرکت های سهامی:
(1خرید سهام شرکت توسط همان شرکت ممنوع است.
(
2خرید سهام شرکت توسط همان شرکت در شرکت سهامی خاص ممنوع و در سهامی عام مجاز است.
(
3خرید سهام شرکت توسط همان شرکت در شرکت سهامی خاص مجاز و در سهامی عام ممنوع است.
(
4خرید سهام شرکت توسط همان شرکت در صورت تصویب مجمع عمومی فوق العاده مجاز است

صلح دعاوی راجع به شرکت سهامی منحله توسط مدیر تصفیه:
(1منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده است. (2منوط به تجویز مجمع عمومی فوق العاده یا اساسنامه شرکت است.
(3منوط به عدم منع مجمع عمومی فوق العاده یا اساسنامه است. (4هیچکدام

انتقال دارایی شرکت به مدیر تصفیه:
(1اگر انتقال معوض باشد مجاز و در غیر اینصورت ممنوع است.
(2در صورت تصویب مجمع عمومی عادی صحیح و در غیر این صورت باطل است.
(3در صورت تصویب مجمع عمومی فوق العاده صحیح و در غیر این صورت باطل است.
(4در هر صورت باطل است.

در صورت عمل نکردن مدیر تصفیه منتخب مجمع عمومی به وظایف خود:
(1هر ذینفع می تواند تعیین مدیر تصفیه را از دادگاه بخواهد.
(2هر ذینفع می تواند تعیین مدیر تصفیه را از مجمع عمومی سهامداران بخواهد.
(3هر ذینفع می تواند تعیین مدیر تصفیه را از اداره ثبت شرکتها بخواهد.
(4هر ذینفع می تواند دعوت مجمع عمومی را از اداره ثبت شرکتها بخواهد

اگر دعوی بطلان تصمیمات مجمع عمومی شرکت سهامی در جریان رسیدگی باشد و در اثناء رسیدگی موجبات بطلان برطرف گردد:
(1چون در زمان طرح دادخواست، موجبات بطلان موجود بوده است، دادگاه رسیدگی را ادامه داده حکم به بطلان شرکت صادر می کند.
(2دادگاه قرار سقوط دعوی صادر می کند.
(3دادگاه قرار رد دعوی صادر می کند.
(4دادگاه می تواند قرار رد دعوی صادر کند

شرکت دولتی:
(1شرکتی است که بیش از نصف سرمایه آن متعلق به دولت باشد و تابع قوانین تاسیس خود هستند.
(2شرکتی است که بیش از نصف سرمایه آن متعلق به دولت باشد و تابع لایحه اصلاحی قانون تجارت هستند.
(3شرکتی است که مدیران آن توسط دولت منصوب می گردند و تابع قوانین تأسیس خود هستند.
(4شرکتی است که مدیران آن توسط دولت منصوب می گردند و تابع لایحۀ اصلاحی قانون تجارت هستند

تقویم آورده هاي غیرنقد در شرکت با مسئولیت محدود:
(1منوط به اخذ نظر کارشناس است و تقویم بیش از قیمت واقعی در حکم کلاهبرداری است.
(2منوط به اخذ نظر کارشناس است و تقویم بیش از قیمت واقعی می تواند در حکم کلاهبرداری باشد.
(3منوط به اخذ نظر کارشناس نیست و تقویم بیش از قیمت واقعی در حکم کلاهبرداری است.
(4منوط به اخذ نظر کارشناس نیست و تقویم بیش از قیمت واقعی می تواند در حکم کلاهبرداری باشد

هر شرکت تعاونی وقتی تشکیل می گردد که:
(1حداقل نصف سرمایۀ آن تأدیه و در صورتیکه به صورت غیرنقد باشد تقویم و تسلیم شده باشد.
(2حداقل یک سوم سرمایۀ آن تأدیه و در صورتیکه به صورت غیرنقد باشد تقویم و تسلیم شده باشد.
(3حداقل دو سوم سرمایه آن تأدیه و در صورتیکه به صورت غیرنقد باشد تقویم و تسلیم شده باشد.
(4حداقل تمام سرمایۀ آن تأدیه و در صورتیکه به صورت غیرنقد باشد تقویم و تسلیم شده باشد.

در شرکت های با مسئولیت محدود، متصدیان تصفیه در چه صورت حق دارند دعاوی شرکت را به صلح و سازش خاتمه دهند؟
(1اگر اساسنامه یا مجمع عمومی شرکاء این حق را به آنها داده باشند.
(2اگر اساسنامه یا مجمع عمومی شرکاء این حق را از آنها سلب نکرده باشند.
(3اگر اساسنامه این حق را از آنها سلب نکرده باشد.
(4در هر صورت حق صلح و سازش دارند و نمی توان این حق را از ایشان سلب نمود.

در شرکت تضامنی و شرکت سهامی، به ترتیب بیان نمایید که مدیران تصفیه در چه صورت حق ارجاع دعوی به داوری را دارند؟
(1در صورت تصویب شرکاء، در صورت تصویب مجمع عمومی فوق العاده
(2در صورت تصویب شرکاء ، در هر صورت
(3در صورتیکه اساسنامه متضمن چنین اختیاری باشد یا در صورت تصویب مجمع عمومی فوق العاده
(4در صورت تصویب شرکاء، در هر صورت مگر اینکه این حق از ایشان سلب گردد

عضو هیأت مدیره شرکت سهامی ………….. و مدیرعامل شرکت سهامی ……………
(1می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد. می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد.
(2می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد. باید شخص حقیقی باشد.
(3باید شخص حقیقی باشد، باید شخص حقیقی باشد.
(4باید شخص حقیقی باشد، باید شخص حقیقی یا حقوقی باشد

مسئولیت ضامن در برات:
(1در حدود مسئولیت صادر کننده است. (2در حدود مسئولیت سایر متعهدین برات است.
(3در حدود مسئولیت صادر کننده و ظهر نویسان است. (4در حدود مسئولیت مضمون عنه است

برات سندي است که:
(1می تواند در وجه حامل صادر یا ظهرنویسی گردد. (2نمی تواند در وجه حامل صادر یا ظهرنویسی گردد.
(3می تواند در وجه حامل صادر گردد. (4می تواند در وجه حامل ظهرنویسی گردد

قبولی برات توسط شخص ثالث:
(1به موجب درج در اعتراض نامۀ نکول و امضاء شخص ثالث صورت می گیرد.
(2به موجب درج در اعتراض نامۀ نکول و امضاء یا مهر شخص ثالث صورت می گیرد.
(3به موجب درج در متن برات و امضاء شخص ثالث صورت می گیرد.
(4به موجب درج در متن برات و امضاء یا مهر شخص ثالث صورت می گیرد

اگر در براتی دو مبلغ درج گردد:
(1برات به موجب مقررات مدنی نسبت به مبلغ کمتر الزام آور است.
(2برات به موجب مقررات مدنی نسبت به مبلغ با حروف الزام آور است.
(3برات به موجب مقررات تجاری نسبت به مبلغ با حروف و به موجب مقررات مدنی نسبت به مبلغ بیشتر الزام آور است.
(4برات نسبت به مبلغ حروفی الزام آور است.

صدور برات به عنوان وکالت:
(1امکان پذیر است و وکیل مسئول پرداخت وجه آن است. (2امکان پذیر است و موکل مسئول پرداخت وجه آن است.
(3امکان پذیر است و وکیل و موکل نسبت به پرداخت وجه آن متضامناً مسئول اند. (4امکان پذیر نیست.

 

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

1
روز ضمانت بازگشت وجه
1 %
رضایت کاربران از این محصول
1
نفر از خریداران این محصول را پیشنهاد داده‌اند

توضیحات تکمیلی

برند

estekhdam

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

1 دیدگاه برای جزوه و نمونه سوالات استخدامی قانون تجارت

  1. مهسا

    تشکر از شما

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *