سوالات استخدامی روان سنجی و آزمون های روان شناختی 1404 [دانلود رایگان]

سوالات استخدامی روان سنجی و آزمون های روان شناختی 1404 [دانلود رایگان]

این پکیج شامل مهمترین و سخت‌ترین سوالات آزمونهای دوره های گذشته روان سنجی و آزمون های روان شناختی می باشد.

 

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی در آزمون را افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

29,900 تومان

مجموعه بسته طلایی سوالات تخصصی روان سنجی و آزمون های روان شناختی با جواب :

بیش از 260 سوال با جواب تشریحی و تستی


دانلود رایگان قسمتی از سوالات سوالات چهار گزینه روان سنجی و آزمون های روان شناختی pdf :


قسمتی از سوالات روان سنجی و آزمون های روان شناختی با جواب تستی :

اصطلاح ترس صحنه ای در نظریه پرلز به چه معناست؟

الف) چسبیدن به آینده ✓

ب) شکاف میان گذشته و آینده

ج) درون پاشی

 د) وانمود سازی


کدام مورد پایه و اساس کاربرد علمی روان درمانی و مشاوره می باشد؟

الف) تجربه

ب) فرضیه

ج) شناخت

د) نظریه ✓


دارا بودن سلامت ذهنی و روانی جزء کدام حیطه از ویژگیهای مشاوران و روان درمانگران می باشد؟

الف) عاطفی ✓

ب) شناختی

ج) ارتباطی

د) اخلاقی


متخصصان علوم رفتاری بیشتر به کدام رویکرد مشاوره و روان درمانی معتقد می باشند؟

الف) فنون روانکاوی

ب) فنون رفتاری

ج) رویکرد شناختی

د) رویکرد التقاطی ✓


در کدام مرحله از درمان مراجع محوری از انعطاف پذیری در مانجویان قدری کاسته می شود؟

الف) تغییر از همخوانی

ب) تغییر در روش تجربه کردن ✓

ج) تغییر احساسات قبلی

د) تغییر در روش و گسترش انتقال


دانلود سوالات استخدامی روان سنجی و آزمون های روان شناختی رایگان


در نظریه فرانکل، چگونه انسان به تلاش و فعالیت فرا خوانده می شود؟

الف) بدبینی به گذشت زمان

ب) ترس از گذشت زمان

ج) زمان توجه به زندگی پس از مرگ

د) عطف توجه به گذرایی هستی ✓


در نظریه فرانکل کدام جنبه در زمان چالش با محیط به صورت هدف دار کسب میشود؟

الف) خلاق

ب) تجربی

ج) نگرشی ✓

د) عقلانی


 – در نظریه گشتالت درمانی منطقه غیرنظامی سازمان روانی کدام است؟

1) پیش داوری‏ها

2) افکار

3) هیجانات مثبت

4) رفتار


 – زمانی که فردی به غلط خود را مسئول رویدادهای ناگوار می‏داند دچار کدام نوع خطای شناختی شده است؟

1) تعمیم بیش از حد

2) استنباط دلبخواهی

3) شخصی‏سازی

4) انتزاع انتخابی


 – براساس اعتقاد فروید، کدام عامل به اختلالاتی مانند تیک، فلج روانی و وسواس علمی منجر می‏شود؟

1) وسواس افراطی

2) تجارب دردناک دوران کودکی

3) تعارض بین نهاد و من

4) تثبیت شدگی در دوران رشد


 – شیوه درمان بین فردی در روان درمانی پویشی کوتاه مدت، به چه مسأله‏ای تاکید دارد؟

1) فرامن و مسطح نمودن آن به راهبردهای اسای و دفاعی

2) روابط کنونی و تعامل اجتماعی فرد

3) نهاد

4) من


– کدام رویکرد به حوزه‏هایی غیر از حوزه درمان تخصصی اشاره می‏کند؟

1) رویکرد شخص محور

2) درمان مراجع محور

3) درمان غیرمستقیم

4) رابطه درمانی


در صورت داشتن هرگونه سوال یا نیاز به اطلاعات بیشتر، من همیشه در قسمت نظرات در دسترس هستم


 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات استخدامی روان سنجی و آزمون های روان شناختی 1404 [دانلود رایگان]”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سوالات استخدام روان سنجی و آزمون های روان شناختیسوالات استخدامی روان سنجی و آزمون های روان شناختی 1404 [دانلود رایگان]
29,900 تومان