دانلود سوالات استخدامی اصول و مبانی بیمه و تامین اجتماعی با پاسخنامه
قسمتی از سوالات پرتکرار اصول و مبانی بیمه و تامین اجتماعی با جواب:
1) کدام یک از موارد زیر جزو مراحل برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی سازمان تامین اجتماعی نیست؟
الف) توسعه استراتژیک
ب) آمایش ☑️
ج) اریابی و تغییر
د) طرح استراتژیک
2) در کدام مدل استراتژی بحث ارزیابی نقاط قوت و ضعف داخلی و ارزیابی فرصت ها و تهدیدات محیطی مطرح است؟
الف) مدل سازمان بهره وری
ب) مدل مبیتزبرگ ☑️
ج) مدل برایسون
د) مدل هیل و جونز
3) کدام یک از موارد زیر جزو فرایند برنامه ریزی راهبردی مدل چارلزهیل و گارث جونز نمی باشد؟
الف) اجرای استراتژی
ب) تجزیه و تحلیل محیط رقابتی خارجی سازمان
ج) تجزیه و تحلیل محیط داخلی سازمان
د) تجزیه و تحلی آمایش سازمان ☑️
4) اکثر سازمان ها برای افزایش اعتبار، بقاء و رشد بلند مدت و کاهش ریسک عملیات خود اقدام به چه کاری می کنند؟
الف) تدوین برنامه استراتژیک ☑️
ب) تعیین اهداف بلند مدت و کوتاه مدت
ج) کنترل استراتژیک
د) آموزش مدیریت استراتژی
5) «جریان تصمیم ها و فعالیت هایی که منحر به ایجاد یک یا چند استراتژی موثر برای نیل به اهداف می شود» چه می گویند؟
الف) قابلیت استراتژی
ب) مدیریت استراتژی ☑️
ج) استراتژیک
د) قصد استراتژیک
6) ………..، مفهومی است که به توان یک سازمان در طراحی و اجرای استراتژی هایی را که برای شرکت مزیت رقابتی پایدار ایجاد می کنند.
الف) توالی قصد استراتژیک
ب) توان استراتژیک
ج) مدیریت استراتژیک
د) قابلیت استراتژیک ☑️
7) کدام یک از موارد زیر جزو مراحل برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی سازمان تامین اجتماعی نیست ؟
الف) توسعه استراتژیک
ب) آمایش ☑️
ج) ارزیابی و تغییر
د) طرح
8) در کدام مدل استراتژی بحث ارزیابی نقاط قوت وو ضعف داخلی و ارزیابی فرصت ها و تهدیدات محیطی مطرح است؟
الف) مدل سازمان بهره وری
ب) مدل مبیتزبرگ ☑️
ج) مدل برایسون
د) مدل هیل و جونز
9) کدام اصل حکم می کند که برای بخش های محتلف سازمان نمی توان به صورت جداگانه ای برنامه اثربخش تدوین کرد؟
الف) اصل هماهنگی ☑️
ب) اصلی کلی نگری
ج) اصل فراگیر
د) اصل مشارکت
10) کدام یک از موارد از جمله کارکردهای تامین اجتماعی نیست؟
الف) کارکرد سیاسی
ب) عدم امنیت خاطر و آسایش اجتماعی ☑️
ج) امید به آینده در اقشار جامعه
د) امنیت درآمدی
11) کدام یک از موارد شامل بخش های اصلی مدیریت استراتژیک نیست؟
الف) جریان استراتژی ☑️
ب) تدوین استراتژی
ج) اجرای استراتژی
د) ارزیابی استراتژی
12) مدیریت استراتژی چه نوع مدیریتی است؟
الف) انسانی
ب) تجربی ☑️
ج) اقتصادی
د) سیاسی
13) از مهم ترین عوامل تعیین کننده موفقیت در پیاده سازی استراتژی کدام عامل است؟
الف) مشکل اقتصادی
ب) مشکل نهادی ☑️
ج) مشکل ساختاری
د) مشکل انسانی
14) از مهم ترین عوامل تعیین کننده موفقیت در پیاده سازی استراتژی کدام عامل است؟
الف) بهره وری
ب) تامین منابع مالی
ج) منابع دولتی
د) منابع انسانی ☑️
15) کدام مورد از جمله معیارهای تصمیم گیری درباره اینکه آیا می توان یک منبع را یک شایستگی یا قابلیت متمایز دانست یا نه؟ نظر بارنی نیست؟
الف) خلق ارزش برای مشتری
ب) ندرت آن در مقایسه با رقبا
ج) قابل تقلید بودن ☑️
د) قابل جایگرین نبودن
16) تدوین استراتژی در چه مدت به طول می انجامد؟
الف) دوسال تا دو ماه
ب) پنج ماه
ج) دو سال
د) بین شش ماه تا یک سال ☑️
17) اولین دانشمندی که استراتژی را به شکل جامع و معنادار توضیح داد چه کسی بود؟
الف) کوئین
ب) آنسوف ☑️
ج) مایکل
د) کنت اندرو
18) کدام مرحله از استراتژی در مرحله تدوین بایستی به اجرا درآیند؟
الف) اجرای استراتژی ☑️
ب) ارزیابی استراتژی
ج) توان استراتژیک
د) مدیریت استراتژیک
سوال یا درخواستی داشتید ، من و همکارانم در قسمت نظرات جوابتون رو میدیم …
