سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت 1405 + [pdf رایگان]

سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت 1405 + [pdf رایگان]

این پکیج شامل مهمترین و سخت‌ترین سوالات آزمونهای دوره های گذشته کارشناس تعالی سازمانی سلامت می باشد.


این مجموعه از سوالات دقیقا براساس منابع آزمونهای وزارت بهداشت جمع آوری شده است.


(ناشر وب سایت استخدام شو)

67,900 تومان

با بسته طلایی سوالات استخدامی  ((قبولی خود را تضمین کنید))

با نرخ قبولی 96% در دوره های قبل

اصول و مبانی کیفیت

اصول و مبانی مدیریت

برنامه ریزی و رفتار سازمانی

سازمان و مدیریت نظام سلامت و بیمارستان

تعالی و اعتباربخشی در نظام سلامت

کلیات خدمات بهداشتی و شاخص های ارتقای سلامت

 …

دانلود منابع تخصصی آزمون استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت : (قسمتی از سوالات)


انگلیسی (زبان عمومی)

هوش و توانمندی های ذهنی

فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL) ، دانش کامپیوتر

اطلاعات سیاسی، اجتماعی و قانونی اطلاعات عمومی

معارف اسلامی

ریاضی و آمار مقدماتی

زبان و ادبیات فارسی

سوال یا درخواست دیگه ای داشتید، من و همکارانم در قسمت نظرات در خدمتیم …

مجموعه بسته طلایی سوالات تخصصی آزمون استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت :


اصول و مبانی کیفیت : 290 سوال با جواب + 42 سوال با جواب تشریحی


اصول و مبانی مدیریت : 2300 سوال با جواب + 100 صحفه جزوه


برنامه ریزی و رفتار سازمانی : 1800 سوال با جواب + 25 صفحه جزوه


تعالی و اعتباربخشی در نظام سلامت : 840 سوال با جواب تشریحی + 31 صحفه جزوه


سازمان و مدیریت نظام سلامت و بیمارستان : 300 سوال با جواب + 30 سوال با جواب تشریحی


کلیات خدمات بهداشتی و شاخص های ارتقای سلامت : 1100 سوال با جواب

مجموعه بسته سوالات عمومی آزمون استخدامی کارشناس تاسیسات :


زبان انگلیسی : 2100 سوال به همراه پاسخنامه + 210 صحفه جزوه


اطلاعات عمومی ، دانش اجتماعی : 2500 سوال به همراه پاسخنامه


زبان فارسی و ادبیات : 1800 سوال به همراه پاسخنامه + 160 صحفه جزوه


هوش استعداد تحصیلی و شغلی : 1700 سوال به همراه پاسخنامه + 240 صحفه جزوه


دانش کامپیوتر، مهارت های هفت گانه، فناور: 2300 سوال به همراه پاسخنامه + 750 صحفه جزوه


معارف اسلامی : 1000 سوال به همراه پاسخنامه + 52 صحفه جزوه


ریاضی و آمار: 1750 سوال به همراه پاسخنامه + 230 صحفه جزوه


بعلاوه نمونه سوالات آزمون های گذشته:

آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی 
سوالات عمومی آزمون استخدامی شهداری ها 
آزمون استخدامی قوه قضایه 
آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستهای اجرایی 

قسمتی از سوالات پرتکرار کارشناس تعالی سازمانی سلامت – اصول و مبانی مدیریت + جواب :

– طبق کدام نظریه مبنای اختیار بیشتر در نفوذ پذیر است تا نفوذ کننده؟

الف . نظریه کلاسیک

ب . نظریه پذیرش ☑

ج . نظریه اختیار

د . نظریه قدرت


– در شبکه مدیریت کدام سبک توجه به تولید بیشتر و توجه به انسان کمتر است؟

الف . سبک 1،9

ب . سبک 9،9

ج . سبک 9،1 ☑

د . سبگ 1،1


– طبق نظریه اقتضایی فیدلر در موقعیت بسیار مطلوب و بسیار نامطلوب سبک رهبری چگونه است؟

الف . وظیفه مدار ☑

ب . رابطه مدار

ج . متقاعد کننده

د . تفویضی


– طبق نظریه چرخه زندگی در مرحله دوم بلوغ کدام سبک مورد استفاده قرار می گیرد؟

الف . تفویضی

ب . متقاعد کننده

ج . مشارکتی ☑

د . آمرانه


– در کدام مرحله فرآیند نظارت استانداردها تعیین می شوند؟

الف . مرحله اول ☑

ب . مرحله دوم

ج . مرحله سوم

د . مرحله چهارم


– اغلب متفکران ظهور کدام مرحله از فرایند خلاقیت را ناگهانی می دانند؟

الف . آمادگی

ب . اشراق ☑

ج . اثبات

د . نهفتگی


– کدام یک از مدیران زیر مسئول وظایف و فعالیت هایی یک واحد یا یک سازمان بوده و به طور معمول دو یا چند بخش را با هم هماهنگ می کند؟

الف . مدیران عالی

ب . مدیران وظیفه ای

ج . مدیران تخصصی

د . مدیران عمومی ☑


–  بر اساس کدام یک از اصول مدیریت اداری هر بخش از فعالیت های سازمانی که هدف واحدی دارد باید تنها تحت یک برنامه قرار گیرد و به وسیله ی یک مدیر هدایت شود

الف . اصل وحدت جهت ☑

ب . اصل وحدت فرماندهی

ج . اصل سلسله مراتب

د . اصل انضباط


– هماهنگی بین فعالیتهای مدیر و زیر دستانش جز کدامیک از موارد زیر می باشد؟

الف . هماهنگی افقی ☑

ب . هماهنگی عمودی

ج . هماهنگی مورب

د . هماهنگ داوطلبانه


نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت - اصول و مبانی مدیریت


– کدام گزینه بیانگر یکی از خصوصیات عمده ی شبکه ی ارتباط سازمانی غیر رسمی است؟

الف . ریاست عالی سازمان می تواند آن را کنترل کند

ب . ریاست عالی سازمان نمی تواند آن را کنترل کند ☑

ج . با قاعده و نظم در سازمان ظاهر می شود

د . به طور وسیع برای خدمت به منافع کل سازمان به کار میرود


– تصمیم گیری برای درباره‌ی کدام یک از ویژگی های اطلاعات مفید یکی از دشوارترین جنبه های مدیریت اطلاعات است؟

الف . اطلاعات مختصر باشد

ب . اطلاعات مربوط باشد ☑

ج . اطلاعات کامل باشد

د .  اطلاعات دقیق باشد

بخشی از سوالات مهم کارشناس تعالی سازمانی سلامت – تعالی و اعتباربخشی در نظام سلامت با جواب تشریحی:

– داروهای با شرایط نگهداری در تاریکی چه داروهایی هستند؟

 در بروشور داروها تعیین شده و داروسازان می شناسند


– چه مواقعی هندراب انجام می شود ؟

بعد از در آوردن دستکش استریل و غیر استریل، در پنج موقعیت بهداشت دست، زمان هایی که آلودگی قابل مشاهده در دست ها نباشد


– منظور از عفونت بیمارستانی چیست؟

 عفونتی است که بیمار زمان پذیرش در بیمارستان ، عفونت و یا علائم آن را نداشته است و 48 الی 72 ساعت پس از بستری شدن در بیمارستان به آن مبتلا می شود


– جابجایی وسایل استریل چگونه است؟

هرگونه جابجایی وسایل استریل شده با استفاده از جعبه های دربسته، ترالی های کمددار،کانتینرهای درب دار اختصاصی منطبق بر استانداردهای کشوری و سازمان بهداشت جهانی انجام شود


– چه بخشها و واحدهایی در معرض خطر با عوامل زیان آور شیمیایی هستند؟

 – دیالیز CSSDآزمایشگاه – پاتولوژی – اتاق عمل – ریکاوری – لنژری – شیمی درمانی –


– عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار چه عواملی است؟

صدا ، روشنایی، ارتعاش ، پرتو های یونیزان ، میدان های الکتریکی و مغناطیسی ، گرما و رطوبت


– منظور از تعداد مناسب با توجه به اندازه اتوکلاو چیست؟

 روی هم ست ها قرار نگیرد و تمامی ست ها در معرض مواجهه با بخار پر فشار در بازه زمانی معین باشد .


– کارکنان مربوطه به کدام واحد صنفی برای اخذ گواهینامه بهداشتی معرفی شوند؟

تمامی کارکنان مرتبط با تهیه و توزیع و فروش مواد غذایی و مدیریت پسماند این گواهینامه را اخذ کنند.


– در خصوص مقاوم و صیقلی بودن جنس دیوارها ، مصادیق آن کدام است؟

جنس دیوارها باید به گونه ای باشد باشد که ذرات از آن جدا و در فضا پخش نگردد و نیز غیر قابل نفوذ به آب و قابل شستشو باشد و همچنین مقاوم به مواد ضدعفونی کننده و پاک کننده باشد


– آیا پرسنل آبدارخانه ملزم به کارت بهداشت می باشند؟

 بله، تمام کارکنان مرتبط در تهیه و توزیع و طبخ و فروش مواد غذایی باید کارت معاینه پزشکی داشته باشند


– آمار عفونتهای بیمارستانی هر چند وقت به معاونت درمان دانشگاه تهران ارسال می شود؟

آمار عفونتهای بیمارستانی هر ماه ( حداکثر تا دهم ماه بعد ) توسط سوپروایزر کنترل عفونت به معاونت درمان دانشگاه تهران ارسال می شود.


– از دستبند شناسایی برای چه بیمارانی استفاده نمیشود؟

استفاده از دستبند شناسایی در بیماران با اختلال روانی یا شرایط خاص بالینی (من جمله سوختگی و شکستگی موضعی اندام های فوقانی) تابع دستورالعمل داخلی بیمارستان است.


– مکان های خطرآفرین و مستعد آتش سوزی در بیمارستان شما کجاست؟

 فضاهای تاسیساتی و فضاهایی که در آنها گازهای طبی و مواد سوختنی و قابل اشتعال نگهداری می شود، مانند انبار بخشها، انبار مرکزی، انبار دارویی، بایگانی مدارک پزشکی، موتورخانه های تاسیسات، لنژری و…..


– منطقه امن بیمارستان کجاست؟

در بیمارستان 12 منطقه امن داریم که با تابلوی محل تجمع ایمن مشخص شده است از جمله:  و …EOCجلوی جلوی اورژانس ، پشت ساختمان اداری ، جلوی خیریه ،پشت مسجد،

قسمتی از سوالات اصول و مبانی کیفیت با پاسخنامه :

 – از کارکردها تامین اجتماعی نمی باشد؟

الف . امنیت در آمدی

ب . کار کردسیاسی

ج . عدم امنیت خاطرو آسایش ☑

د . امید به آینده در اقشار جامعه


 – کدام مورد عبارت است از: دارایی های مورد نیاز برای ارائه اجزایی از قبیل دارایی فیزیکی (اجاره دادن) معنوی و مالی باشند؟

الف . منابع کلیدی ☑

ب . جریان های در آمدی

ج . ارزش های پیشنهادی

د . کانال ها


 – کدام مورد از جمله تصمیم گیری بارنی اینکه آیا می توان یک منبع را یک شایستگی یا قابلیت منمایز دانست یا نه نمی باشد

الف . خلق ارزش برای مشتری

ب . قابل تقلید نبودن

ج . قابل جایگزین بودن ☑

د . ندرت آن در مقایسه با رقبا


 – استراتژی را در ساده ترین شکل چگونه می توان تعریف کرد؟

الف . هدف های کوتاه مدت

ب . مقاصد سازمان ☑

ج . مزیت رقابتی

د . خلق ارزش برای مشتری


 – طراحی استراتژی برنامه ریزی استراتژی مرور به روز کردن از جلمه فرآیند کدام استراتژی می باشد؟

الف .  قابلیت استراتژیک

ب . مدیریت استراتژیک ☑

ج . قصداستراتژیک

د . توان استراتژیک


 – دیوید معتقد است ………… یعنی ایجاد تغییر.

الف . تدوین استراتژی ☑

ب . مدیریت استراتژی

ج . قصد استراتژی

د . توان استراتژی


سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت - اصول و مبانی کیفیت


 – سازمان دهی و فعال کردن استراتژی ها مربوط به کدام مرحله از مدل سازمان بهره وری آسیایی مربوط می شود؟

الف . کنکاش محیطی

ب . پیاده سازی ☑

ج . تصمیم گیری

د . کنکاش مفهومی


 – کدام مورد عبارت است از ارزیابی استراتژی های مختلف و انتخاب بهترین آنها؟

الف . مدیریت استراتژیک

ب . تدوین استراتژیک

ج . توان استراتژیک

د . انتخاب استراتژیک ☑


 – در کدام مرحله استراتژی مدیران با توسعه استراتژیک سنجه ها نشانگاه ها ابتکارها و بودجه ها که خطوط راهنما در تخصیص فعالیت ها و منابع سازمانی را اجرا می کنند؟

الف . همسو سازمان با استراتژی

ب . توسعه استراتژی

ج . طرح ریزی عملیات

د . طرح ریزی استراتژی ☑


 – کدام مورد شامل فرآیندهای مرتبط با تبدیل استراتژی به برنامه عملیاتی وبه اجرا در آوردن آن در سازمان است؟

الف . طرح ریزی استراتژی

ب . تدین استراتژی

ج . جاری سازی استراتژی ☑

د . اجرای استراتژی


 – کدام مورد بین شش ماه تا یک سال به طول می انجامد؟

الف . تدیون استراتژی ☑

ب . جاری استراتژی

ج . طرح ریزی استراتژی

د . توسعه استراتژی


 – کدام مورد عبارت است از: به کاربردن رهبری تغییر شکل دشوارترین مشکلاتی که برنامه زیری استراتژیک با آن مواجه است؟

الف . مشکل نهادی ☑

ب . مشکل فراگرد

ج . مشکل ساختاری

د . مشکل انسانی


 – کدام گزین درباره مفهوم ابتدایی استراتژی صحیح است ؟

الف . چگونه تخصیص مطلوب منابه کمیاب جهت اهداف اقتصادی

ب . ابزاری که به عنصر انسانی جیات بخشیده

ج . فن هدایت و هماهنگ سازی نیروها در علوم نظامی ☑

د . تطبیق و هماهنگ سازی نیروها جهت نیل به اهداف سازمانی


 – از نظر ریچاردسون و تامپسون یک استراتژی باید دارای دو عنصر کلیدی باشد آن دو عنصر کدامند؟

الف . اهداف استراتژیک – طرح عملی ☑

ب . اهداف استراتژیک – فعالیت های فکری سازمان

ج . آرمان های بند مدت – اهداف استراتژیک

د .  طرح عملی – ابزار برای بدست آوردن اهداف


 – کدام یک از گزینه های زیر عناصر تعریف استراتژیک از نظر مینتزبرگ نمی باشد؟

الف . صف آرایی

ب . دیدگاه

ج . الگو

د .  فرضیات ☑

قسمتی از سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت – برنامه ریزی و رفتار سازمانی با پاسخنامه :

– دو حوزه مدیریت کدامند و سازماندهی جز کدام یک از این دو حوزه می باشد؟

الف . رفتاری و فرآیندی – فرایند ☑

ب . رفتار و جوهری – رفتاری

ج . فرآیندی و کارکردی – کارکردی

د . جوهری و کارکردی – جوهری


– رفتار سازمانی بیشتر تمایل به ……….. و در سطح …….. تحلیل می شود.

الف . محوری نظری – کلان

ب . مطالعه کاربردی – خرد

ج . مطالعه کاربردی – کلان

د . محوری نظری ☑


– کدام یک از گزینه های زیر به مطالعات کاربردی در حوزه رفتار تمایل دارند؟

الف . بهبود سازمان و منابع انسانی

ب . بهبودسازمانی و رفتار سازمانی

ج . تئوری سازمان و منابع انسانی ☑

د . رفتار سازمانی و تئوری سازمان


– از نظر رفتارگرایان کلاسیک یادگیری در اثر چه رخدادی اتفاق می افتد؟

الف . ارتباط محرک، پاسخ ☑

ب . تفکر و ادارک

ج . تقویت پیامدهای رفتار

د . تفکر و مشاهدات شخصی


– نگرش رفتار گرایی بر ثأثیر ……… پایه گذاری شده و به ………. متهم شده است.

الف . اطلاعات – قطعیت گرایی

ب . محیط – ذهنیت گرایی

ج . اطلاعات – ذهنیت گرایی

د . محیط – قطعیت گرایی ☑


سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت - برنامه ریزی و رفتار سازمانی


– کدام دسته از خصوصیات زیر به عنوان خصوصیات رهبر شناخته شده اند؟

الف . دانش شغلی – توانایی سخنوری – برونگرایی

ب . دانش شغلی – هوش هیجانی – خلاقیت

ج . سیاستمداری – توانایی سخنوری – برونگرایی

د . توافقی در مورد خصوصیات مشترک رهبران بین صاحب نظران وجود ندارد ☑


– در مبادله رهبر عضو فردوستان توسط رهبر به دو گروه ………… و ………….. تقسیم می شوند

الف . شخصی و سازمانی

ب . خودی و بیگانه ☑

ج . فعال و منفعل

د . رسمی و غیر رسمی


– طبق تحقیقات در مبادله رهبر عضو افراد در گروه خودی ……………. .

الف . مسئولیت شغلی بیشتری می پذیرند ☑

ب . در کارهای واحد کمتر مشارکت می کنند

ج . وقت کمتری را با رهبر خود می گذارنند

د . از لحظ عملکرد امتیاز پایین تری دریافت می کنند


– در مدل اقتضایی فیدلر وضعیت شامل کدام متغیرهاست؟

الف . رابطه رهبر – عضو ساختار مقام – ارزشها

ب . ویژگی های شخصیتی – ساختار وظیفه

ج . رابطه رهبر عضو – ساختار وظیفه – قدرت مقام رهبر ☑

د . همه موارد


دانلود رایگان سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت - برنامه ریزی و رفتار سازمانی


– در وضعیت مطلوب در مدل اقتضایی فیدلر اختار وظیفه ……… و در وضعیت بینابین سبک رهبری …….. مناسب است.

الف . در حد بالا – وظیفه گرا ☑

ب . در حد پایین – وظیفه گرا

ج . در حد بالا – رابطه گرا

د . در حد پایین – رابطه گرا


– دو مفهوم که تئوری مسیر هدف بر پایه آن شکل گرفته است کدامند؟

الف . تئوری انگیزش انتظار و تحقیقات اوهایو ☑

ب . تئوری برابری و تئوری انگیزشی انتظار

ج . تحقیقات اوهایو و مدل اقتضایی فیدلر

د . تئوری برابری- مدل اقتضایی فیدلر


– سبک های رهبری در تئوری مسیر  هدف کدامند؟

الف . حمایتی و مشارکتی

ب . مشارکتی و آمرانه

ج . آمرانه و پیشرفت مدار

د . همه موارد ☑


7- کدام یک از سبک های رهبری زیر برای زیر دستان هدف تعیین میکند و نسبت به حصول اهداف اعتماد خود را نشان میدهد؟

الف . حمایتی ☑

ب . مشارکتی

ج . پیشرفت مدار

د .  آمرانه


– در کدام یک از سبک های شبکه مدیریت کمترین توجه به تولید و افراد می شود؟

الف . مدیریت وظیفه

ب . مدیریت بی ثمر ☑

ج . مدیریت تیمی

د . مدیریت میانه

بخشی از سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت – سازمان و مدیریت نظام سلامت و بیمارستان با جواب تستی:

– واکسن سرخک در دو نوبت چند ساگلی تزریق می شود؟

الف . یک سالگی – 4 تا 6 سالگی ☑

ب . دو سالگی – 2 تا 6 سالگی

ج . شش ماهگی – 4 تا 6 سالگی

د . سه سالگی – 3 تا 6 سالگی


– بیماری سرخجه بیش از چند روز طول می کشد ؟

الف . دو روز

ب . یک روز

ج . سه روز ☑

د . چهار روز


– طول مدت سرما خوردگی چند روز است؟

الف . 2 تا 7 روز ☑

ب . 1 تا 5 روز

ج . 2 تا 10 روز

د . 4 تا 8 روز


– با کدامیک از موارد زیر می توان از انتقال سرماخوردگی پیش گیری کرد؟

الف . شستن دست ها

ب . پوشاندن دهان و بینی هنگام سرفه و عطسه

ج . استفاده نکردن از وسایل شخصی دیگران

د . همه موارد ☑


سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت - سازمان و مدیریت نظام سلامت و بیمارستان


– به بیماری که عامل بیماری ‌زا زنده ندارند و انتقال نمی یابند چه گفته می شود؟

الف . واگیر

ب . غیر واگیر ☑

ج . مسری

د . غیر قابل انتقال


– کدامیک از عوامل زیر در ابتلا به بیماری های غیر واگیر نقش دارند؟

الف . مصرف دخانیات – اعتیاد به الکل

ب . در دسترس نبودن خدمات پیشگیری – تغییر سبک و روش زندگی

ج . عوامل خطر موجود در محیط زیست – عوامل مربوط به استرس

د . همه موارد ☑


– ورود عامل بیماری زا به بافت مختلف بدن انسان و حیوان و رشد تکثیر آن را چه می گویند؟

الف . آلودگی

ب . عفونت ☑

ج . تماس

د . انتقال


– کدامیک جز مثلث بیماری زایی محسوب می شود؟

الف . محیط میزبان – عوامل بیماری زا ☑

ب . محیط – انتقال – میزبان

ج . میزبان – عوامل بیماری زا – انتقال

د . حرارت – انتقال – میزبان


– کدامیک جزء عوامل میزبان محسوب نمی شود؟

الف . جنس

ب . سن

ج . قد ☑

د . وضع اقتصادی


– عوارض موضعی ناشی از ایمن سازی واکسن ظرف چند روز بر طرف می شود؟

الف . 1 تا 2 روز ☑

ب . 2 تا 3 روز

ج . 1 تا 3 روز

د .  2 تا 4 روز


– افزایش حجم مایعی که در بین سلول های بدن وجود دارد چه گفته می شود؟

الف . اپیدرم

ب . اِدِم ☑

ج . پف آلود

د .  هیچ کدام

دانلود فوری محصول

تضمین - کیفیت

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت 1405 + [pdf رایگان]”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت رایگانسوالات کارشناس تعالی سازمانی سلامت 1405 + [pdf رایگان]
67,900 تومان