سوالات استخدامی کارشناس امور دانشجویان 1405 pdf

سوالات استخدامی کارشناس امور دانشجویان 1405 pdf

این پکیج شامل مهمترین و سخت‌ترین سوالات آزمونهای دوره های گذشته کارشناس امور دانشجویان می باشد.


این مجموعه از سوالات دقیقا براساس منابع آزمونهای وزارت بهداشت جمع آوری شده است.

63,900 تومان

کاملترین مجموعه سوالات آزمون کارشناسی امور دانشجویان با نرخ قبولی 96% در دوره های قبل

آپدیت رایگان جدید تا آخرین روز برگزاری آزمون

دانلود منابع تخصصی آزمون استخدامی کارشناس امور دانشجویان : (قسمتی از سوالات)

اصول و مبانی مدیریت

آسیب شناسی اجتماعی

 روابط عمومی

مبانی روان شناسی

 روش تحقیق

مدیریت رفتار سازمانی

دانلود سوالات عمومی آزمون استخدامی کارشناس امور دانشجویان : (قسمتی از سوالات)


انگلیسی (زبان عمومی)

هوش و توانمندی های ذهنی

فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL) ، دانش کامپیوتر

اطلاعات سیاسی، اجتماعی و قانونی اطلاعات عمومی

معارف اسلامی

ریاضی و آمار مقدماتی

زبان و ادبیات فارسی

سوال یا درخواست دیگه ای داشتید، من و همکارانم در قسمت نظرات در خدمتیم

مجموعه بسته طلایی سوالات تخصصی آزمون استخدامی کارشناس امور دانشجویان :


اصول و مبانی مدیریت : 540 سوال با جواب + 34 صحفه جزوه


آسیب شناسی اجتماعی : 450 سوال با جواب + 39 صحفه جزوه


روابط عمومی : 650 سوال با جواب + 23 سوال تشریحی با جواب


روش تحقیق : 710 سوال با جواب


مبانی روان شناسی : 640 سوال با جواب + 25 صحفه جزوه


مدیریت رفتار سازمانی : 760 سوال با جواب + 25 صحفه جزوه

مجموعه بسته سوالات عمومی آزمون استخدامی کارشناس امور دانشجویان :


زبان انگلیسی : 2100 سوال به همراه پاسخنامه + 210 صحفه جزوه


اطلاعات عمومی ، دانش اجتماعی : 2500 سوال به همراه پاسخنامه


زبان فارسی و ادبیات : 1800 سوال به همراه پاسخنامه + 160 صحفه جزوه


هوش استعداد تحصیلی و شغلی : 1700 سوال به همراه پاسخنامه + 240 صحفه جزوه


دانش کامپیوتر، مهارت های هفت گانه، فناور:  اطلاعات : 2300 سوال به همراه پاسخنامه + 750 صحفه جزوه


معارف اسلامی : 1000 سوال به همراه پاسخنامه + 52 صحفه جزوه


ریاضی و آمار: 1750 سوال به همراه پاسخنامه + 230 صحفه جزوه


بعلاوه نمونه سوالات آزمون های گذشته:

آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی 
سوالات عمومی آزمون استخدامی شهداری ها 
آزمون استخدامی قوه قضایه 
آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستهای اجرایی 

قسمتی از سوالات استخدامی پرتکرار کارشناسی امور دانشجویان – آسیب‌ شناسی اجتماعی + جواب:

– بر اساس تقسیم بندی «سامنر» از انواع سه گانه هنجارها کدام مورد جزو آن‌ها محسوب نمی‌شود؟

الف . شیوه‌های طبیعی ☑️

ب . شیوه‌های اخلاقی

ج . شیوه‌های قومی

د . قوانین


– کدام نوع کجروی فاقد کارکرد مثبت و در ضمن دارای کارکرد منفی زیاد است؟

الف . جنایت ☑️

ب . جامعه‌ای

ج . زمانی

د . مقامی


– کدام دیدگاه در تحلیل انحرافات اجتماعی به دو موضوع بوم‌شناسی و خرده فرهنگ‌ها توجه دارد؟

الف . آنومی

ب . بی سازمانی اجتماعی ☑️

ج . جامعه‌پذیری

د . تضاد


– ویلیام اگ‌برن چه موضوعی را مورد توجه قرار داد؟

الف . هنجار شکنی

ب . جرائم خشن

ج . برچسب زنی

د . واماندگی فرهنگی ☑️


– مطابق نظریه هیرشی، فردی که احساس می‌کند چیزی برای از دست دادن ندارد، فاقد چه عنصری در پیوند با جامعه است؟

الف . وابستگی

ب . تعهد ☑️

ج . درگیری

د . اعتقاد


دانلود سوالات استخدامی کارشناسی امور دانشجویان - آسیب‌شناسی اجتماعی


– بنا به اعتقاد فمینیست‌های مارکیست، منشأ نابرابری جنسی چه بوده است؟

الف . روند غلط جامعه‌پذیری

ب . ضعف قوانین

ج . ضعف فرهنگ

د . نابرابری قدرت مردان و زنان در جامعه سرمایه‌داری ☑️


– بر طبق کدام دیدگاه، نماینده‌های نظم و قانون که تعاریف «اخلاق متعارف» را بر دیگران تحمیل می‌کنند، منابع اصلی کجروی‌ها هستند؟

الف . نظارت

ب . پیوند

ج . جامعه‌پذیری

د . انگرزنی ☑️


قسمتی از سوالات اصول و مبانی مدیریت :


 – کدام یک از قطعه های نیم کره ی مغز از لحاظ بینایی ناحیه ی پراهمیت بشمار می آید؟

1) قطعه ی گیجگاهی

2) قطعه ی پیشانی

3) قطعه ی پس سری

4) قطعه ی آهیانه ای


 – از پایه گذاران مکتب انسان گرایی است.

1) ماکس ورتایمر

2) ژان پیاژه

3) آبراهام مزلو

4) ادواردتیچنر


 – اساسی ترین مفهوم محوری در نظریه ی شخصیت «راجرز» کدام است؟

1) نیازها

2) سازه های شخصی

3) طرحواره ها

4) خویشتن  


 – خدمت بزرگ ابینگهاوس به روان شناسی این بود که نشان داد:

1) می توانیم آزمایش ها را بیشتر روی خودمان انجام دهیم .

2) می توان یادگیری را به صورت آزمایشی مطالعه کرد.  

3) 60 درصد آموخته ها، پس از یک ساعت فراموش می شود.

4) می توان هجاهای بی معنی را نیز مورد استفاده قرار داد.


 – بازخورد زیستی یا بایوفیدبک (BFT) به چه معناست؟

1) به کنترل درآوردن ضربان قلب یا فشار خون در اثر تمرکز حواس

2) نظامی که درباره ی یکی از کارکردهای بدنی، اطلاعاتی برای ارگانیسم فراهم می آورد.

3) آگاهی دادن به دانشجویان از عملکرد تحصیلی خود در طول سال

4) آموزش برای کنترل اختیاری تعدادی از کارکردها که اختیاری هستند.


 – خطای بنیادی اسناد کدام مورد را شامل می شود؟

1) اسناد بیرونی و درونی در یک حد معین

2) حذف علل بیرونی و تأکید بر علل درونی

3) حذف علل بیرونی در مورد شکست خود

4) اسناد بیرونی در مورد شکست های دیگران


 – سوگیری در جهت اسنادهای گرایشی به جای اسنادهای موقعیتی «خطای ……. اسناد» نامیده می شود.

1) بنیادی

2) بیرونی

3) کارکردگرایی

4) ادراکی


 – کدام یک از حالات زیر به تی شخصیتی B تعلق دارد؟

1) وقت نشناس بودن  

2) در وسط حرف دیگران حرف زدن

3) دائما به ساعت نگاه کردن

4) در سخن گفتن سر و دست تکان دادن

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی در آزمون را افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین - کیفیت

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات استخدامی کارشناس امور دانشجویان 1405 pdf”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود سوالات استخدامی کارشناس امور دانشجویان با جواب رایگانسوالات استخدامی کارشناس امور دانشجویان 1405 pdf
63,900 تومان