بخشی از نمونه سوالات پرتکرار حسابداری حقوق و دستمزد با جواب :

1- وجوه مبنای کسر حق بیمه از طرف کدام ارگان اعلام می شود؟

الف . دارایی

ب . سازمان تامین اجتماعی

ج . مجلس

د . شورای عالی کار ☑️

2- در مشاغل سخت و زیان آور علاوه بر 32 در صد حق بیمه کارفرما مکلف به پرداخت ………… در صد مستمری کارهای سخت و زیان آور است.

الف . 5

ب . 3

ج . 4 ☑️

د . 2

3- حقوق دستمزد استحقاقی کارگری در یک رو با دستمزد ساعتی 1000 ریال با چند ساعت اضافه کاری 13,600 ریال دریافت می کند؟

الف . 5

ب . 4 ☑️

ج . 2

د . 3

4- وقتی هر ما کاری را چهار هفته متوالی به علاوه دو روز کاری در نظر بگیریم معادل چند ساعت کار در ماه است؟

الف . 190

ب . 180

ج . 176

د . 192 ☑️

دانلود رایگان نمونه سوالات حقوق و دستمزد

5- کل مدت مرخصی استعلاجی در صورتی که مرخصی استعلاجی بیش از 3 روز باشد با تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی قابل قبول بوده و حقوق و مزایای فرد پس از پایان دوره استعلاجی توسط ………..پرداخت خواهد شد.

الف . کارفرما

ب . سازمان تامین اجتماعی ☑️

ج . هم کارفرما و هم سازمان

د . هیچکدام

6- کدام اضافه کاری ساعتی صحیح است؟

الف .  %140 دستمزد ساعتی  ☑️

ب . %40 دستمزد ساعتی

ج . %35 دستمزد ساعتی

د . %135 دستمزد ساعتی

7- حق سنوات طبق قانون چه زمانی پرداخت می شود؟

الف . در خواست کارگر

ب . موافقت کارگر و کارفرما

ج . داشتن سود انباشته

د . هنگام قطع ارتباط ☑️

8- کارکرد موظف کارگری در طی یک هفته 44 ساعت می باشد اگر ساعات اضافه کاری این کارگر در هفته 3:20 دقیقه و مرخصی 2:25 دقیقه و کسری کار و غیبت وی 8 ساعت باشد کل ساعات حضوری وی (کارکرد دموثر) در هفته چند ساعت می باشد؟

الف . 35:25

ب . 34:35

ج . 36:55 ☑️

د . 35:45

نمونه سوالات تستی حقوق و دستمزد با جواب

9- حداکثر زمان برای استفاده از مرخصی بدون حقوق چند است؟

الف . 3 سال

ب . 1 سال

ج . 2 سال ☑️

د . 4 سال

10- طبق قوانین بخشنامه مالیات تکلیفی مودیانی که اضهارنامه مالیاتی خود را در بازه زمانی مشخص شده تسلیم نکند مشمول ………… در صد جریمه می شود.

الف . 30  ☑️

ب . 35

ج . 40

د . 25

11- حقوق دستمزد استحقاقی کارگری با دو ساعت شب کاری در یک روز 8700 ریال دریافت کرده است نرخ دستمزد ساعتی وی چند ریال بوده است؟

الف . 1200

ب . 1500

ج . 2000

د . 1000 ☑️

12- کارگری در یک هفته 50 ساعت کار کرده است اگر نرخ دستمزد ساعتی 2000 ریال باشد فوق العاده اضافه کاری چند ریال است؟

الف . 6,800

ب . 4,800 ☑️

ج . 4,800

د . 5,000

13- اگر مودیان موظف نگهداری دفاتر قانونی باشد باید ترازنامه حساب سود و زیان و دفاتر خود را به اداره امور مالیاتی تحویل دهد در غیر اینصورت طبق قوانین مالیات حقوق و دستمزد مشمول ………… در صد جریمه برای هر کدام از موارد مذکور خواهد شد.

الف . 40

ب . 45

ج . 20 ☑️

د . 25

14- در صورت بروز و شرایط استثنایی حداکثر اضافه کار در روز ……………ساعات و باید با مجوز اداره کار محل باشد.

الف . 5

ب . 8 ☑️

ج . 7

د . 6

15- شخصی پس از گذشت 4 ماه از مرخصی استعلاجی دچار بیماری دیگری شده است و قادر به فعالیت نیست اگر بیماری وی صعب العلاج نباشد از کدام مرخصی باید استفاده کند؟

الف . مرخصی استحقاقی

ب . مرخصی استعلاجی

ج . مرخصی بدون حقوق ☑️

د . مرخصی شرایط خاص

نمونه سوال حقوق و دستمزد عملی با پاسخ

16- مزد مبنا معمولا به چه صورت پرداخت می شود؟

الف . ساعتی

ب . ساعتی یا روزانه

ج . ماهانه

د . ساعتی – روزانه – هفتگی – معولا ماهانه ☑️

17- حق اولاد به کسانی تعلق میگیرد که حداقل ………. روز سابقه بیمه داشته باشند.

الف . 700

ب . 600

ج . 620

د . 720 ☑️

18- اگر کارگری حداکثر مرخصی مند رج در ماده 66 قانون کار را ذخیره کند در سال آخر فعالیت چند روز می تواند از مرخصی استحقاقی استفاده کند؟

الف . 270 ☑️

ب . 287

ج . 291

د . 300

19- فوق العاده های بدی آب و هوا و هزینه تهیه لباس به ترتیب در زمره کدام مزایا قرار دارند؟

الف . غیر مستمر – مستمر ☑️

ب . مستمر – غیر مستمر

ج . مستمر – مستمر

د . غیر مستمر غیر مستمر

20- حق اولاد و پاداش اخر سال به ترتیب در زمره کدام مزایا قرار دارند؟

الف . غیر مستمر – مستمر

ب . مستمر – غیر مستمر ☑️

ج . مستمر – مستمر

د . غیر مستمر غیر مستمر

نمونه سوالات عملی حقوق و دستمزد فنی و حرفه ای

21- کدام مورد مربوط به کسور توافقی نیست؟

الف . وام سکن

ب . بدهی کارگران به شرکت تعاونی

ج . اقساط وام مسکن

د . مالیات پرداختنی ☑️

22- اعزام مامور از یک وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مشمول قانونی استخدام کشوری به وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول دیگر موضوع بند یک فهرست منضم به این آئین نامه با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا …………ماه مجاز است.

الف . 6 ☑️

ب . 5

ج . 4

د . 3

23- مراحل پرداخت پاداش کدام است؟

الف . ثبت تسهیم ماهانه

ب . ثبت سرشکن کردن مراحل کالای در جریان ساخت و سرباز ساخت؟

ج . ثبت پرداخت

د . کلیه موارد ☑️

24- به چه موردی مأموریت اطلاق می شود؟

الف . طی 50 کیلومتر دورتر از مبدأ

ب . طی حداکثر 50 کیلیومتر

ج . اقامت یک شب در محل مأموریت

د . طی حداقل 50 کیلیومتر یا اقدامت حداقل یک شب در محل مأموریت ☑️

سوالات تستی حقوق و دستمزد با جواب

25- کدام مورد شامل حقوق و مزایای مشمول حق بیمه ی تامین اجتماعی نمی شود؟

الف . محرومیت از تسهیلات زندگی

ب . فوق العاده محل خدمت

ج . حق ماموریت ☑️

د . حق مسکن

26- کدام مورد از مزایای غیر مستمر محسوب نمی شود؟

الف . اضافه کار و پاداش

ب . عیدی و هزینه لباس

ج . حقوق روز جمعه ☑️

د . فوق العاده مزایای مسافرت شغلی

27- تمامی وجوه و مزایای نقدی یا غیر نقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه شده پرداخت می شود مبنای ………… قرار می گیرد.

الف . افزایش حق بیمه

ب . کسر حق بیمه ☑️

ج . کسر و افزایش

د . تمدید

28- حق اولاد در صورت داشتن چند ماه سابقه پرداخت می شود؟

الف . 24 ماه ☑️

ب . 12 ماه

ج . 36 ماه

د . 220 روز

29- کارکنان می توانند ……… روز مرخصی در سال با حقوق استحقاقی داشته باشیند.

الف . 26 ☑️

ب . 25

ج . 24

د . 23

نمونه سوالات تستی حقوق و دستمزد با جواب

30- کل مبلغ بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی چند در صد است؟

الف . %70

ب . %3

ج . %20

د . %30 ☑️

31- طرح طبقه بندی مشاغل برای لازم الاجرا می بایست به تایید کدام ارگان برسد؟

الف . اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ☑️

ب . سازمان تامین اجتماعی

ج . وزارت کار

د . شورای عالی کار

32- جرائم تأخیر در پرداخت حق بیمه و تاخیر در ارائه لیست پرسنل توسط کار فرما بترتیب چند در صد جریمه به همراه دارد؟

الف . 2 – 5

ب . 3 – 2

ج . 2 – 10 ☑️

د . 2 – 15

33- طبق قانون جانبازان شاغل از پرداخت چند در صد بیمه معاف هستند؟

الف . %30

ب . %20

ج . %3

د . %7 ☑️

34- ساعات کار هفتگی برای کارهای سخت و زیان آور چقدر است؟

الف) 48 ساعت

ب) 36 ساعت ☑️

ج) 44 ساعت

د) 42 ساعت

نمونه سوالات کتاب حقوق و دستمزد– با جواب

35- کدام گزینه در ارتباط با کسورات اجرائیات صحیح می باشد:

الف) اجرائیات کسوری است که طبق قرار داد بین کارگر و کارفرما از حقوق کارگر کسر می شود.

ب) اجرائیات مبالغی است که براساس حکم دادگاه به وسیله کارفرما از حقوق کارگر کسر و به حساب صندوق اجرا واریز می شود.

ج) عدم پرداخت بدهی توسط کارگر به اشخاص ثالث و ارائه شکایت طلبکار به دادگستری می تواند باعث صدور حکم دادگاه برای کسور حقوق به صندوق اجرا شود.

د) موارد ب و ج صحیح است. ☑️

36- کدام یک از موارد، از اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد نمی باشد؟

الف) مرخصی استحقاقی

ب) اوقات تلف شده

ج) بیمه حوادث ناشی از کار

د) مساحت کارگاه تولیدی ☑️

37- در چه صورت کارفرما می تواند از حقوق کارگر برداشت کند؟

الف) بابت پرداخت مساعده به کارگر

ب) بابت اقساط وام

ج) بابت مال الاجاره خانه های سازمانی

د) همه ی موارد ☑️

38- حداقل مزد کارگران توسط کدام مرجع زیر تعیین می شود؟

الف) کارفرما

ب) وزارت امور اقتصادی و دارایی

ج) شورای عالی ☑️

د) هیچ کدام

39- در صورت تأخیر در پرداخت مالیات کارفرما مشمول جریمه ای معادل …………. درصد مالیات پرداخت نشده می باشد.

الف) 20 ☑️

ب) 27

ج) 30

د) 23

40- ساعات کارکرد بهزاد کارمند شرکت مهر در مهرماه 186 ساعت با نرخ 20.000 ریال در ساعت می باشد حقوق مهرماه ایشان:

الف) 4.800.000

ب) 4.20.000

ج) 3.800.000 ☑️

د) 2.400.000