جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر

  • صفحه نخست
  • جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر

  • جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر

جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر

8,900 تومان

توضیحات

چند مورد از سوالات استخدامی ارتباط موثر:

کدامیک از عوامل پیام، بیانگر شیوه ارائه پیام و انطباق آن با ابزار انتقالی پیام است ؟
2-ماهیت پیام
1- منبع پیام
4- محیط پیام
3- ویژگی های پیام

 

عناصر مادی پیام همچون تجهیزات فرستنده و گیرنده جزء کدام بخش از ساخت ارتباط است؟
1-نرم افزارهای ارتباط
2- سخت افزارهای ارتباط
3-محتوای ارتباط
4- منبع ارتباط

 

تحقیق به چند وسیله انجام می پذیرد کدامیک از موارد زیر صحیح می باشد؟

1-بدست آوردن اطلاعات، دیدن، پرسیدن
2- پرسیدن، خواندن، تحقیق کتابخانه ای
3- دیدن، پرسیدن، تحقیق کتابخانه ای
4-دیدن، پرسیدن، خواندن

 

استدلالی است که ذهن را از امور جزئی به قوانین و اصول کلی راهنمایی کند.؟
1-قياس
2- تمثيل، قياس
3-استقراء قیاس
4- استقراء

 

دو اصلی که در سخنوری وجود دارد کدامیک از موارد زیر می باشد؟
1-آگاهی از تکنیکها، تاثیر گذاری موثر
2-اطلاعات لازم، آگاهی از تکنیکها
3- تأثیر نهادن در ذهن شنونده، آگاهی از تکنیکها
4- تاثیر نهادن در ذهن شنونده، اخلاق

 

سه مرحله اساسی که در فن سخنوری ضرروت دارد کدام است؟

1-باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، چگونه باید گفت
2- چه باید گفت، با چه تاثیری باید گفت، چگونه باید گفت
3- چه باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، با چه ابزاری باید گفت
4-چرا باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، چگونه باید گفت

 

هدف عمده روابط عمومی چیست؟
1- اطلاع رسانی به جامعه
2- رشد فرهنگ سازمانی
3- معرفی و جلب اعتماد در جامعه
4- نفوذ در افکار عمومی

 

جلب اعتماد جامعه توسط یک سازمان مستلزم چیست؟
1- شناخت عوامل محیطی
2- شناخت افکار عمومی
3- شناخت چالش های موجود در جامعه
4-همه موارد

 

فقدان یک برنامه منسجم اطلاع رسانی کدام مشکل را در سازمان ایجاد خواهد کرد؟

1- بروز انواع شایعه
2-تغییر نگرش ها
3-عدم شناخت کافی از عوامل محیطی
4-عدم هماهنگی لازم در بخش ها

 

در سازماندهی بر مبنای وظیفه پس از تعیین پست ها کدام اقدام انجام می گیرد؟

1-او تعیین پست های هم تراز
2- برقراری ارتباط و هماهنگی میان پست ها
3- سازماندهی واحدهای ستادی
4- سازماندهی واحدهای صفی

 

کدام نوع ارتباط از نفوذ و پایداری بیشتری برخودار است؟
1- ارتباط چهره به چهره
2- ارتباط از طریق تلویزیون و رادیو
3- ارتباط از طریق روز نامه ها و مجلات
4- ارتباط از طریق گزارش مکتوب

 

کدام گزینه از وظایف روابط عمومی ها نمی باشد؟
1- دفاع از جایگاه روابط عمومی در مقابل دخالت های غیرمسئولانه واحدها
2- ارائه مشاوره های مؤثر به مدیران ارشد سازمان
3- خروج روابط عمومی از موضع فعال به موضع انفعالی
4- توجه جدی به افکار همه کارکنان در ایجاد حرکت، اصلاح و جریان سازی سالم

 

نقش های اصلی روابط عمومی ها در دنیای نوین کدام یک از موارد زیر می باشد؟

1- مدیریتی، تعادلی، اطلاعاتی
2- ارتباطاتی، مدیریتی، اطلاعاتی
3- ارتباطاتی، تعادلی، اطلاعاتی
4-حسگری، تعادلی، اطلاعاتی

 

در اجرای هر برنامه کلي، عمومی، یا جزئی و مقطعی روابط عمومی ها، چهار مرحله وجود دارد. این مراحل به ترتیب در کدام مورد زیر آورده شده است

1- تهیه برنامه، ارتباط، اجرا، ارزیابی
2- تحقیق، تهیه برنامه، ارتباط، ارزيابي
3- تحقیق، اجرا، ارتباط، ارزیابی
4- تحقیق، تهیه برنامه، ارتباط، اجرا

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

توضیحات تکمیلی

برند

estekhdam

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *