جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر 1403

  • صفحه نخست
  • جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر 1403

  • جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر

جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر 1403

8,900 تومان

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

توضیحات

جدیدترین و مهمترین جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر با جواب

چند مورد از سوالات استخدامی ارتباط موثر:

کدامیک از عوامل پیام، بیانگر شیوه ارائه پیام و انطباق آن با ابزار انتقالی پیام است ؟
2-ماهیت پیام
1- منبع پیام
4- محیط پیام
3- ویژگی های پیام

 

عناصر مادی پیام همچون تجهیزات فرستنده و گیرنده جزء کدام بخش از ساخت ارتباط است؟
1-نرم افزارهای ارتباط
2- سخت افزارهای ارتباط
3-محتوای ارتباط
4- منبع ارتباط

 

تحقیق به چند وسیله انجام می پذیرد کدامیک از موارد زیر صحیح می باشد؟

1-بدست آوردن اطلاعات، دیدن، پرسیدن
2- پرسیدن، خواندن، تحقیق کتابخانه ای
3- دیدن، پرسیدن، تحقیق کتابخانه ای
4-دیدن، پرسیدن، خواندن

 

استدلالی است که ذهن را از امور جزئی به قوانین و اصول کلی راهنمایی کند.؟
1-قياس
2- تمثيل، قياس
3-استقراء قیاس
4- استقراء

 

دو اصلی که در سخنوری وجود دارد کدامیک از موارد زیر می باشد؟
1-آگاهی از تکنیکها، تاثیر گذاری موثر
2-اطلاعات لازم، آگاهی از تکنیکها
3- تأثیر نهادن در ذهن شنونده، آگاهی از تکنیکها
4- تاثیر نهادن در ذهن شنونده، اخلاق

 

سه مرحله اساسی که در فن سخنوری ضرروت دارد کدام است؟

1-باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، چگونه باید گفت
2- چه باید گفت، با چه تاثیری باید گفت، چگونه باید گفت
3- چه باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، با چه ابزاری باید گفت
4-چرا باید گفت، با چه ترتیبی باید گفت، چگونه باید گفت

 

هدف عمده روابط عمومی چیست؟
1- اطلاع رسانی به جامعه
2- رشد فرهنگ سازمانی
3- معرفی و جلب اعتماد در جامعه
4- نفوذ در افکار عمومی

 

جلب اعتماد جامعه توسط یک سازمان مستلزم چیست؟
1- شناخت عوامل محیطی
2- شناخت افکار عمومی
3- شناخت چالش های موجود در جامعه
4-همه موارد

 

فقدان یک برنامه منسجم اطلاع رسانی کدام مشکل را در سازمان ایجاد خواهد کرد؟

1- بروز انواع شایعه
2-تغییر نگرش ها
3-عدم شناخت کافی از عوامل محیطی
4-عدم هماهنگی لازم در بخش ها

 

در سازماندهی بر مبنای وظیفه پس از تعیین پست ها کدام اقدام انجام می گیرد؟

1-او تعیین پست های هم تراز
2- برقراری ارتباط و هماهنگی میان پست ها
3- سازماندهی واحدهای ستادی
4- سازماندهی واحدهای صفی

 

کدام نوع ارتباط از نفوذ و پایداری بیشتری برخودار است؟
1- ارتباط چهره به چهره
2- ارتباط از طریق تلویزیون و رادیو
3- ارتباط از طریق روز نامه ها و مجلات
4- ارتباط از طریق گزارش مکتوب

 

کدام گزینه از وظایف روابط عمومی ها نمی باشد؟
1- دفاع از جایگاه روابط عمومی در مقابل دخالت های غیرمسئولانه واحدها
2- ارائه مشاوره های مؤثر به مدیران ارشد سازمان
3- خروج روابط عمومی از موضع فعال به موضع انفعالی
4- توجه جدی به افکار همه کارکنان در ایجاد حرکت، اصلاح و جریان سازی سالم

 

نقش های اصلی روابط عمومی ها در دنیای نوین کدام یک از موارد زیر می باشد؟

1- مدیریتی، تعادلی، اطلاعاتی
2- ارتباطاتی، مدیریتی، اطلاعاتی
3- ارتباطاتی، تعادلی، اطلاعاتی
4-حسگری، تعادلی، اطلاعاتی

 

در اجرای هر برنامه کلي، عمومی، یا جزئی و مقطعی روابط عمومی ها، چهار مرحله وجود دارد. این مراحل به ترتیب در کدام مورد زیر آورده شده است

1- تهیه برنامه، ارتباط، اجرا، ارزیابی
2- تحقیق، تهیه برنامه، ارتباط، ارزيابي
3- تحقیق، اجرا، ارتباط، ارزیابی
4- تحقیق، تهیه برنامه، ارتباط، اجرا

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

توضیحات تکمیلی

برند

estekhdam

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جزوه و نمونه سوالات استخدامی ارتباط موثر 1403”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *