استخدام کارگر ماهر

استخدام کارگر ماهر

شغل کارگری در چه حوزه مهارتی یا امور معمول کارگری، بر اساس تعریف و استاندارد تعیین شده مطابق پیشنهاد اداره کار تعیین می شود. در قدیم تعریف بر افراد کارگر در انجام کارهای عضلانی، جسمی مانند امور کشاورزی و صنعتی و باربری بود.

اما با گذشت زمان و تغییر رویکردها شغل کارگری شامل تعریف واحدی به نام انجام کار شد. به این ترتیب هر فردی که توانایی انجام کار محوله را به عهده بگیرد و نسبت به آن انجام وظیفه کند کارگر محسوب می شود.

کارگر تنها در حوزه انجام کارهای معمول تعریف نشده است. لذا افرادی که تحت نظر کارفرما یا ارباب رجوع فعالیت دارند مانند کارمندان، وکلا، اساتید دانشگاه، پزشکان و غیره به نوعی کارگر محسوب می شوند که بسته به تخصص و مهارت از مزایای شغلی دارای محل و کارگاه برخوردار می باشند.

زمینه های شغلی کارگر

با توجه به گستردگی و نیاز تمام فعایت و خدمات به کارگر شامل تمام حوزه های صنعتی تا تولیدی را شامل می شود. حقوق و مزایا و جایگاه های شغلی کارگران بسته به توانمندی و اطلاعات علمی و فنی تعیین می شود.

کارگر می تواند در امور مربوط به کارهای اداری، پیمانکاری، ساختمانی، صنعتی، کارگاه های تولیدی، خدماتی و سایر مشاغل موجود مشغول له کار شود و محدودیتی وجود ندارد.

کارگر ماهر کیست؟

شخصی که با کسب تجربه و اطلاعات و دانش فنی بالا قادر است وظایف محوله شده را به نحو احسن انجام دهد کارگر ماهر می گویند. با توجه به گستردگی و تنوع بالای شغل های کارگری این وظایف مهارتی شامل مزایا و بیمه و ارتقای جایگاه شغلی نیز محسوب می شود.

به عنوان مثال در حوزه صنعتی کارگری که مهارت کافی، تجربه بالا، دانش و مبانی ، تحصیلات و توانمندی جسمی و فردی عالی داشته باشد جز کارگر ماهر محسوب می شود.

قانون کارگر و کرفرما

با توجه به اینکه اداره و مالکیت کارگاه یا مجوعه کاری به عهده کارفرما می باشد و برای انجام فعالیت کارگر استخدام می کند. تحت تعریف قانون کارفرما قرار می گیرد.

کارگر در هر سطح چه کارگر عادی یا ماهر موظف می باشد طبق دستورالعمل های ابلاغی کارفرمایان نسبت به شغل محوله  انجام وظیفه اقدام نمایند.

مزایای شغلی کارگر ماهر

کارگر ماهر بسته به توانمندی و مهارت انجام کار و نیز به عهده گیری وظایف بیشتر شامل مزایای شغلی بالاتری نسبت به کارگران عادی می باشد.یک کارگر ماهر از بیمه و حقوق بالا و نیز جایگاه شغلی بالاتری نسبت به دیگران برخوردار است. ممکن است به عنوان سر کارگر یا مدیر یک بخش و مجموعه ارتقا درجه پیدا کرده و به انجام وظیفه بپردازد.

اگر شما هم جز افرادی هستید که سابقه کار در مهارت های مختلف کاری را دارید می توانید با توجه به زمینه مهارتی خود با ثبت نام در سایت استخدام شو و درج رزومه مهارتی مناسب خود را برای صدها کارفرمای نیازمند شغل شما معرفی کنید.

همچنین کارفرمایانی که برای انجام وظایف محوله خود نیاز به کارگران ماهری دارند می توانند به ثبت نام در سایت استخدام شو به عنوان کارفرما، نیازات شغلی خود را درج کنند. تا متناسب با نوع نیاز از بین صدها رزومه ارسالی سایت استخدام شو، گزینش و استخدام نمایند.