استخدام پیک و تحویل دهنده

استخدام پیک و تحویل دهنده

اگر از ان دسته از افراد می باشید که به رساندن بسته های ارسالی به اشخاص مورد نظر علاقمندید و رفتن از نقطه ای به نقطه دیگر شهر شما را خسته نمیکند، این شغل می تواند برای شما مناسب باشد. در ادامه این مطلب با ما باشید تا اطلاعات مفیدی را در رابطه با شغل پیک و تحویل دهنده در اختیارتان بگذاریم.

اگر بخواهیم تعریفی کلی در رابطه با شغل پیک و تحویل دهنده داشته باشیم باید بگوییم که کار اصلی آنها گرفتن و تحویل دادن پیام ها، مدارک، بسته ها، و سایر اقلام بین دارات، یا بخش های یک سازمان و یا سایر امور اداری، به صورت پیاده یا با استفاده از دوچرخه، موتورسیکلت، اتومبیل، یا حمل و نقل عمومی می باشد. اما در این میان وسیله نقلیه موتور از محبوبیت بیشتری به نسبت سایر وسایل نقلیه برخوردار است. تنها با کمی جستجو و بررسی در آگهی های منتشر شده در سایت استخدام شو این را خواهید فهمید.

پیک موتوری ها هم از لحاظ هزینه و هم به دلیل سرعتی که در انجام امور دارند در همه شهرها مورد استفاده هستند. خصوصا در شهر های بزرگ و کلانشهرها به دلیل ترافیک زیادی که وجود دارد هم صاحبان مشاغل و هم افراد مایل اند تا خدمات خود را به آنها بسپارند. این شغل بسیار ساده است. داشتن یک موتور و توانایی رانندگی اولین ملزومات ورود به این کار به حساب می آید حتی بسیاری از شرکتها خود موتور سیکلتهایی نیز برای افراد در نظر گرفتهاند و تنها به دنبال استخدام راننده هستند. در ادامه به بیان کلی برخی از مهارت های الزامی برای شغل پیک و تحویل دهنده پرداخته ایم:

مهارت های لازم برای پیک موتوری و تحویل دهنده :

• به کار انداختن خودرو، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات : به کار انداختن، به حرکت وا داشتن، هدایت یا راندن خودروها یا وسایل مکانیکی، نظیر جرثقیل، خودروهای مسافربری، هواپیماها یا وسایل حمل و نقل دریایی
• انجام فعالیت های جسمی متعارف : انجام آن دسته از فعالیت های فیزیکی که مستلزم استفاده زیاد از بازوها و پاها یا جابجا کردن کامل بدن است. مانند بالا کشیدن، از جا برداشتن، متعادل ساختن و متوقف ساختن اشیاء
• جابجا کردن یا دستکاری اشیاء : استفاده از دست ها و بازوها برای جابجا کردن، نصب، تغییر مکان و دستکاری اشیاء
• کسب اطلاعات : مشاهده، دریافت یا هر روش دیگر کسب اطلاعات از تمام منابع اطلاعاتی مناسب
• مستندسازی و ثبت اطلاعات : ورود اطلاعات، نسخه برداری، ثبت، ذخیره سازی یا نگه داری اطلاعات در اشکال نوشتاری، الکترونیکی یا مغناطیسی
• مخابره با اشخاص بیرون از سازمان : مراوده با افراد خارج از سازمان، معرفی سازمان به مشتریان، عموم مردم و دولت و دیگر منابع بیرونی. انتقال اطلاعات ممکن است به صورت حضوری، نوشتاری، تلفنی و یا الکترونیکی باشد.

با توجه به توضیحات و مهارت های بیان شده تا اینجا، اگر متقاضی استخدام در جایگاه شغلی پیک و تحویل دهنده می باشید تنها کاری که لازم است انجام دهید این است که هر روز به بررسی آگهی های ثبت و منتشر شده در سایت استخدام شو به ویژه صفحه اختصاصی آگهی های استخدام پیک و تحویل دهنده بپردازید تا در اولین فرصت جایگاه شغلی مورد نظر خود را بیابید.