استخدام مشاور شغلی و کارآفرینی

استخدام مشاور شغلی و کارآفرینی

کار هویت و اصلی ترین بخش جدا نشدن انسان برای زندگی می‌باشد. لذا در انتخاب شغل مناسب و فراگیری مهارت ‌های آن باید دقت زیادی انجام شود تا مطابق با روحیه، استعداد و خصوصیات فردی باشد.

انتخاب یک کار خوب مناسب با روحیه و سلیقه فرد، نیاز به سنجش و مشاوره برای مسیر دهی درست بقیه زندگی فرد دارد. برای نتیجه درست باید از افرادی آگاه در این زمینه که با شغل‌های مختلف آشنا بوده و به خصوصیات آنها آگاه هستند کمک گرفته شود.

خصوصیات شغل مشاور شغلی و کارآفرینی

یک مشاور شغلی و کارآفرینی، به فرد کمک می‌کند تا با استفاده از معیارهای فردی نظیر استعداد، میزان تحصیل، رشد شغلی و حرفه ای، ایجاد درآمد افزایشی و موقعیت شغلی مناسب و غیره  برای بهبود پیشرفت کاری به فرد ارایه دهد.

در حوزه سازمانی یک مشاور شغلی با بررسی و مطالعه موردی شغل های سازمانی از افرادی که برای استخدام مصاحبه می شوند از نظر اصول روانشناسی و شخصیت شناسی، میزان معیار فردی نظیر کار‌آیی ، قابلیت بهره‌وری و رضایت شغلی مصاحبه شونده را سنجش می‌کند.

یک مشاور خوب شغلی باید صبور و با حوصله باشد. بتواند شنونده خوبی باشد تا قادر باشد با استفاده از تست های روانشناسی و پرسش‌گرانه، با ویژگی و خصوصیات فردی از نظر خانواده و شرایط زندگی آگاهی کاملی داشته باشد.

خصوصیات تخصصی یک مشاور شغلی و کارآفرینی چیست؟

شناخت کامل شغل‌های مختلف در هر حوزه چه سازمانی، یا خصوصی و یا غیره از مهارت های علمی و تخصصی شغل مشاور شغلی می‌باشد. باید بتواند ارتباط بین خصوصیات هر شغل از نظر روانشناختی، ویژگی‌ها، شرایط موجود بازار کار، وضعیت درآمدی در حال و آینده و غیره به صورت کامل تسلط داشته باشد.

بازار کار شغل مشاور شغلی و کارآفرین

با توجه به اینکه شغل مشاور شغلی و کارآفرینی هنوز بصورت کامل در کشور ما شناسایی و هویت بخشی داده نشده است. شغل مشاور شغلی در حوزه بازار کار در زمینه‌های مختلف می‌تواند مشغول به کار شود.

• مشاوره تحصیلی و شغلی

یکی از شغل‌های جانبی که در حوزه مشاوره انجام می‌دهد مربوط به امور تحصیلی و آینده شغلی می‌باشد. مشاوره تحصیلی کمک می کند بتواند بر اساس علاقه دانش آموزش رشته تحصیلی مناسب با توانایی فردی او شناسایی و ادامه تحصیل اقدام کند.

• مشاور شغلی سازمانی

در حوزه مشاوره شغلی برای ادارات و سازمان‌ها، مشاوره شغلی برای افزایش بهره وری، ارتقای جایگاه شغلی با پیشنهادات کمک مهارتی، بررسی میزان رضایت و توان ادامه کار پرسنل از شغل و اهمیت دهی به علایق و سلیقه‌های فردی کارکنان و تامین نیازات آنها برای بهبود توان فرد در داخل سازمان نقش بسیار مهمی دارد.

مشاوره شغلی کاریابی

یکی دیگر از بازار کار مشاوره شغلی و کارآفرینی می‌باشد که در آن فرد می‌تواند با ایجاد یک دفتر و ارتباط با سازمان ‌ها، اشخاص، گروه‌ها نسبت به جذب، آموزش و مشاوره برای تامین نیروی مورد نیاز آنها اقدام نماید.

یک مشاور شغلی بصورت تمام وقت، در محل کار خود شامل مدارس، ادارات، دانشگاه‌ها و مراکز مشاوره شغلی مشغول کار می‌باشد.

وظایف مشاوره شغلی و کارآفرینی

• ارزیابی و شناخت استعداد و علایق نیروی کاری
• آشنایی مراجعه کننده با مزایا، ویژه‌گی شغلی و شغل‌ های مرتبط با حوزه تحصیلی و مهارتی
• ایجاد آزمون‌های تست و روانشناسی برای شناخت خصوصیات فردی
• دریافت اطلاعات از وضعیت و شرایط زندگی فرد
• مهارت ارتباط خوب و مستحکم
• صبور بوده و بتواند شنونده خوبی باشد.
• داشتن اطلاعات کافی در زمینه انواع شغل‌های موجود جامعه
• قدرت بیان و فن سخنوری
• توانایی برنامه ریزی، هدف گذاری برای اهداف شغلی
• مهارت کار با کامپیوتر و اینترنت

اگر شما هم فارغ التحصیل رشته کارشناسی راهنمایی و مشاوره و برخی گرایش ‌های روانشناسی یا کارشناسی ارشد هستید و توانایی این را دارید تا بتوانید وارد بازار کار مناسب فعالیت خود شوید می‌توانید با ثبت نام در سایت استخدام شو و درج رزمه مهارتی مناسب، توانمندی خود را برای صدها کارفرمای نیازمند شما معرفی و جذب بازار کار شوید.

همچنین کارفرمایانی که نیاز به نیروی مشاوره برای بهبود مهارت ‌های فردی سازمانی یا شخصی خود دارند می‌توانند با ثبت نام در سایت استخدام شو و درج نیازمندی های شغلی خود از بین صد‌ها رزمه موجود سایت نیروی مورد نظر را جذب و استخدام نمایند.