استخدام مربی مهد کودک
اگر از آن دسته از افراد می باشید که به کودکان و بودن . آموزش به آنها علاقمندید و تمایل دارید که به آنها کمک کنید که شروع خوبی در زندگی شان داشته باشند، این شغل می تواند کاملا مناسب شما باشد.اگر بخواهیم تعریفی از این شغل داشته باشیم باید بگوییم که مربی مهدکودک شخصی است که یکسری فعالیت ها را در فضای داخلی مهدکودک و برخی را در فضای بیرونی برای بچه ها برنامه ریزی و سازماندهی می کند.
مربی مهدکودک با نوزادان و بچه های زیر ۶ سال سر و کار دارد. همانطور که می دانید مهد کودک محلی است برای مراقبت، شناخت استعدادها، پرورش عاطفی، جسمی، هوشی، رفتاری (اجتماعی) گفتاری و رشد خلاقیت کودکان در سن پیش از دبستان است که نیاز به مربی ای برای رشد هریک از این ویژگی ها در کودکان نیاز می باشد. مربی مهد کودک تاثیر بسیار زیادی در شکل گیری شخصیت اولیه کودکان دارد از این رو کارفرمایان در انتخاب و استخدام مربیان مهدکودک بسیار دقت می نمایند.
مربی مهدکودک در واقع جایگزین مادر در زمان نبود اوست. بنابراین وظیفه او فقط نگهداری و پرستاری از کودک نیست بلکه مربی باید به همه جوانب پرورش جسمی و معنوی کودک توجه کند. او باید زمینه های لازم برای شکوفایی استعدادهای بچه ها فراهم و از طریق آموزش مناسب، مهارت ها، ارزشها و اصول اخلاقی، مذهبی، اجتماعی و فرهنگی را به آنها انتقال دهد.
مربی مهدکودک باید بتواند به خوبی با بچه ها ارتباط برقرار کرده، برنامه ها و کلاس های مختلف را مدیریت و به درستی با رفتارهای نامناسب و چالشی آنها برخورد کند. همچنین باید صبور، مهربان و خوش اخلاق باشد. ساعت کاری مربی مهدکودک معمولا به صورت تمام وقت است. البته امکان انجام کار پاره وقت هم وجود دارد. گاهی نیز در خارج از ساعات کاری باید به برنامه ریزی، ارزیابی فعالیت ها و جلسه با والدین و همکاران بپردازد.
هر روزه تعداد آگهی های زیادی در سایت استخدام شو ثبت و منتشر می شود که این آمار نشان دهنده میزان استقبال بالای این شغل از سمت کارفرمایان و پتانسیل بالایش برای جذب نیرو می باشد. با کمی تحلیل و بررسی در آگهی های ثبت شده در سایت استخدام شو برای راحتی کار شما عزیزان وظایف مورد انتظار از یک مربی مهد کودک را در ادامه لیست نموده ایم.
وظایف مربی مهد کودک
- کنترل و مراقبت مداوم از بچه ها
- آموزش به بچه ها از طریق بازی و سایر روش ها و ابزار آموزشی و کمک به پیشرفت آنها
- آموزش مهارت های مختلف از جمله مهارت های زندگی، ادبیات و ریاضیات در حد ابتدایی و...
- تشویق همکاری و رفتار خوب بچه ها و کنترل رفتارهای بد آنها
- تهیه و تنظیم طرح برنامه روزانه کودکان در چارچوب برنامه های پیش بینی شده و اجرای صحیح آن
- انجام کارها و تغییرات لازم قبل از شروع کلاس های آموزشی و مرتب کردن آنها پس از اتمام کار
- صحبت با والدین درباره روند پیشرفت بچه ها
- کنترل بچه ها و تشخیص مشکلات احتمالی موجود در آنها
- توجه به حضور و غیاب کودکان، و اعلام غیبت آنها به مدیر مهد کودک
- اجرای صحیح برنامه تغذیه کودکان تحت مسئولیت دادن غذا به کودکان شیرخوار و نوپا و حضور در تمام ساعات صرف غذایی کودکان
- نظارت بر چگونگی وضع بهداشت فردی کودکان
- طرح مسائل و مشکلات کودکان با مدیر مهد کودک همراه با پیگیری آنها.
- همکاری نزدیک با متخصصان دیگر از جمله مددکاران، روانشناسان کودک و....
- شرکت در جلسات و دوره های آموزشی مخصوص مربیان
- مهارت و دانش مورد نیاز مربی مهدکودک - توانایی برقراری رابطه خوب با بچه ها، والدین و سایر همکاران
- رعایت عدالت بین بچه ها
- داشتن مدیریت زمان و مهارت سازماندهی
- توانایی مدیریت بچه ها و برخورد مناسب با رفتارهای بد و چالشی آنان
- مهربانی، صبر و خوش خلقی
- مهارت آموزش دادن