استخدام طراح

استخدام طراح

طراحی از جمله مشاغل پر رونقی است که طرفداران بسیاری دارد. طراح ها که معمولا با نام گرافیست شناخته می شوند، با استفاده از تخصص و خلاقیت خود و بر اساس سلیقه مشتریان طرحی جذاب را خلق می کنند. امروزه طراحی به دو صورت دستی و کامپیوتری صورت می گیرد که نوع کامپیوتری آن رواج بیشتری دارد.

طراحی معمولا به دو حوزه طراحی گرافیک و طراحی مد و فشن تقسیم بندی می شود. در حال حاضر بسیاری از شرکت ها برای منحصر به فرد شدن اقدام به استخدام طراحی می کنند.

طراح کیست؟

طراح فردی است که با تمامی اصول رنگ شناسی و طراحی آشنایی داشته باشد. بسیاری از افراد در زمینه طراحی تحصیل کرده اند و برخی دیگر نیز به صورت تجربی آن را یاد گرفته اند. بنابراین به فردی که بتواند بر اساس تخصص و خلاقیت خود طرحی خاص و جذاب را تولید کند طراح گفته می شود.

وظایف طراح چیست؟

طراح گرافیست وظیفه دارد تا از طریق طرح های دیجیتالی و عناصر بصری پیغامی را برای بینندگان ارسال کند. طراحان گرافیک باید بسیار ایده پرداز و خلاق باشند و بتوانند به خوبی و در همان نگاه اول چشم بیننده را به خود خیره کنند.

سرعت در رساندن پیام یکی از مهم ترین وظایف طراح محسوب می شود. از جمله دیگر وظایف یک طراح می توان به ملاقات با مشتری و گرفتن تمامی اطلاعات مورد نیاز برای شروع طراحی، ارسال طرح اولیه برای کارفرما و اخذ تاییدیه وی، تسلط بر روی ابزارهای طراحی، آشنایی به روانشناسی رنگ ها، ایجاد عناصر بصری جذاب، خلاقیت و ایده پردازی بالا، مهارت در برقراری ارتباط با مشتریان و … اشاره کرد.

همچنین یک طراح باید با تمامی عناصر بصری داشته باشد و همواره توانایی ها و اطلاعات خود را بروز رسانی کند تا بتواند در این عرصه موفق شود.

اهمیت طراح

در جامعه امروزه با توجه به دیجیتالی شدن تبلیغات نقش طراح پر رنگ تر از قبل شده است. کیفیت کار طراح به صورت مستقیم بر روی میزان فروش تاثیر می گذارد به همین دلیل اغلب شرکت ها برای استخدام طراح ابتدا رزومه و نمونه کار فرد را مشاهده می کنند.

بازار کار طراح

در جامه امروزی با توجه به دیجیتالی شدن مشاغل طراحی رواج بسیاری دارد و از بازار کار مطلوبی برخوردار می باشد. بسیاری از شرکت های تبلیغاتی برای معرفی محصولات خود و همچنین فروش بیشتر اقدام به استخدام طراح می کنند.

البته لازم به ذکر است که شغل طراح به دسته های مختلفی تقسیم بندی می شود. از جمله طراحی صنعتی، طراح دیجیتالی، طراح لوگو و … که این کارها با هدف تبلیغات و فروش بیشتر صورت می گیرد.

میزان حقوق دریافتی طراح بر اساس کیفیت کار، میزان تخصص و تجربه و نوع گرایش طراح تعیین می شود. به عنوان مثال حقوق طراحان صنعتی به مراتب بالاتر است. امروزه بسیاری از طراحان مطرح حقوق های بسیاری را برای یک طرح دریافت می کنند بنابراین میزان دستمزد طراح به میزان تخصص و تجرب وی بستگی دارد.