1. حسابدار کیست و شرح وظایف آن چیست
امروزه به دلیل پیچیده شدن کارها و رقابت در بازار پول و سرمایه نیاز به تخصصی بودن کارها شده و به شخصی که کارهای حسابداری را انجام می دهد حسابدار گفته می شود.
وظایف یک حسابدار در شرکت های مختلف و متناسب با توانایی آن شخص متفاوت است اما به طور کلی وارد کردن اطلاعات و ثبت اسناد حسابداری، کنترل و بایگانی اسناد حسابداری، رزومه سازی و مستند سازی، پیگیری برخی امور مالیاتی و … می تواند باشد.
به طور مثال وظیفه یک حسابدار در یک شرکت کوچک و تازه تاسیس می تواند امور مالی ساده باشد اما در یک شرکت بزرگ قطعا وظایف گسترده تری به عهده حسابدار می باشد.
برخی افراد به دلیل نداشتن مهارت و تجربه کافی در این رشته ابتدا به عنوان کمک حسابدار مشغول به کار می شوند و گاهی در ابتدا حقوقی دریافت نمی کنند اما امید است که پس از کسب مهارت و تجربه بتوانند به درجات شغلی بالاتری دست یابند.
میخوای جدیدترین آگهی استخدام حسابدار نزدیک به خودت رو ببینی؟ اینجا کلیک کن
2. مهارت مورد نیاز حسابدار
این حرفه دارای چندین تخصص مختلف است و طیف گسترده ای از وظایف و مسئولیت را به عهده دارند. اگر می خواهید به عنوان یک حسابدار خبره شناخته شوید باید مهارت های مورد نیاز یک حسابدار را بشناسید و خود را در آن حیطه ها تقویت کنید.در ادامه به چند مهارت مورد نیاز پایه و اساسی که برای هر حسابدار لازم است می پردازیم.
– مهارت کار با اکسل: به دلیل اینکه پتانسیل برنامه اکسل زیاد است و با فرمول های که دارد قادر به انجام خیلی از امور مالی است و همچنین این برنامه به دلیل سهولت کار با آن و ماهیت انعطاف پذیر و مستحکمی که دارد برنامه ای کاربردی برای حسابداران است که باید تا حد امکان از قابلیت های آن مطلع باشند و از آن استفاده کنند.
مهارت ارتباطی: به عنوان یک حسابدار لازم است مهارت ارتباطی خوبی را داشته باشید و بتوانید با طیف گسترده ای از همکاران و مشتریان ارتباط برقرار کنید.
حتی گاهی اوقات باید از طریق تلفن یا ایمیل و پیام با مخاطب خود ارتباط برقرار کنید و انتقال اطلاعات به صورت واضح و شفاف نشان از تجربه و مهارت شماست.
مهارت مدیریت زمان: بعضی از حسابداران همزمان مدیریت دو پروژه را به عهده دارند و اگر مهارت در مدیریت زمان نداشته باشند احتمال موفق شدن در کارشان کمتر است.
بنابراین مدیریت زمان باید به بهترین شکل انجام شود تا بتوان ساعت هایی را به انجام پروژه مالی و ساعاتی را برای انجام کارهای حسابداری اختصاص داد.
مهارت تحلیلی: مهارت تحلیلی درواقع تفسیر داده های مالی و تجزیه و تحلیل با بخش های مختلف سازمان است.
یک حسابدار با تجربه باید توانایی تفسیر و تحلیل داده ها را داشته باشد تا اتفاق های پیش رو بشناسد و سپس از راه های مختلف و موثر برای حل آن استفاده کند.
3. میزان حقوق و درآمد حسابدار
در ابتدا باید بدانید که میزان حقوق افرادی که در سازمان های دولتی فعالیت می کنند با افرادی که در سازمان های خصوصی کار می کنند متفاوت است. در سازمان های دولتی متناسب با قانون خدمات کشور حقوق می گیرند.
میزان درآمد افرادی که در در سازمان خصوصی فعالیت می کنند به خیلی از موارد مثال: تجربه و مهارت، میزان توافقی که بین کارفرما و کارمند صورت گرفته، آشنایی با نرم افزار های مورد استفاده و همچنین تحصیلات بستگی دارد.
طبق آمار های به دست آمده در شرکت های کوچک از 1 میلیون تا 4 میلیون می باشد و در شرکت های بزرگتر تا 10 میلیون تومان هم می باشد. البته باید توجه داشته باشید که تفاوت درآمدها به میزان تجربه و تحصیلات، تخصص شخص و خیلی از موارد های دیگر بستگی دارد.
4. آینده حسابداری
پیش بینی های که درباره آینده شغلی حسابداری در ایران شده بسیار خوب است. زیرا از کوچکترین دفاتر تا بزرگترین تولیدی ها و کارخانه ها به حسابدار نیاز دارند. خیلی از شرکت ها معتقدند که حسابداری قلب یک مجموعه کاری می باشد و با ایجاد یک مشکل در این مجموعه ممکن است بقیه گروه های کاری با مشکل مواجه شوند.
اگر بخش حسابداری فعالیت خوب و دقیقی نداشته باشد در بقیه بخش های مجموعه هم خلل ایجاد شده که به همین دلیل است که استخدام افراد غیر متخصص می تواند ضربه های بزرگی را به تیم وارد کند.بنابراین آینده حسابداری در ایران و خارج از ایران خیلی خوب پیش بینی شده است.
مطالب مرتبط :
